Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krabbelstube alte Post

Das sind wir!

In der Krabbelstube Alte Post werden 20 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in 2 Gruppen betreut, begleitet und gefördert. Die Einrichtung liegt im westlichsten Stadtteil Frankfurts und erinnert an ein idyllisches Dorf. Trotz ruhiger Umgebung ist der pädagogische Alltag im geschlossenen Konzept bunt gemischt. Die Betreuung der Kinder ist ganztags von 7.30 bis 17.00 Uhr möglich und halbtags von 7.30 bis 14.30 Uhr.
Das Team der Krabbelstube Alte Post ist multikulturell und multiprofessionell. Neben qualifizierten pädagogischen Fachkräften besteht das Team aus Student:innen, Auszubildenden, Praktikant:innen und einer Hauswirtschafterin. Das Team und die Familien der Kinder kommen aus verschiedenen Ländern, sprechen unterschiedliche Sprachen und haben bunte Kulturen. Dies bildet die Grundlage für unsere multikulturelle Arbeit.

Einblicke in die Einrichtung: https://www.diakonie-frankfurt-offenbach.de/krabbelstube-alte-post-zeilsheim/

Ihre Rolle

Struktur: Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung von Lernprozessen.
Freiraum: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Potenzial ein und entwickeln Sie sich weiter.
Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern.
Dokumentation: Aktualisierung und Pflege der Kinder-Portfolios.
Verantwortung: Sie sind ko-konstruktiver Begleiter der individuellen Bildungsprozesse der uns anvertrauten Kinder.

Ihr Profil

Gelernt ist gelernt: Qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder Studium [1].
Leidenschaft: Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten.
Einfühlungsvermögen: Wir verstehen uns als Entwicklungsbegleiter*in der Kinder und als Erziehungspartner*in mit den Eltern.
Anschauung: Eine positive Lebenseinstellung sowie Team- und Konfliktfähigkeit.
Überzeugung: Sie haben Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres religionspädagogischen Konzepts.
Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
[1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB

Ihre Vorteile

Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus Tätigkeitszuschlag von rund 180€. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
Mehrwert: Kennlernen Ihrer Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding.