einfal gGmbH

Idées pour Hambourg einfal s'engage pour un Hambourg social, durable et équitable. Nous offrons une participation sociale aux personnes par le biais du travail et de la formation, créons des emplois et des postes de travail qui font des quartiers de Hambourg un lieu plus juste et plus vivant. Nous mettons nos services et produits spéciaux à la disposition de la ville et de ses citoyens. Nous travaillons toujours dans une optique de durabilité et d'engagement social. Nos entreprises proposent de bonnes offres dans les quartiers, en particulier pour les personnes qui ont peu de marge de manœuvre financière. Nos idées vont du développement de quartier à l'amélioration des offres durables et écologiques en passant par les opportunités d'intégration. Diversité Nos offres s'adressent à des personnes d'origines, de religions, de sexes, d'identités sexuelles, de formations, d'âges différents ainsi qu'à des personnes avec ou sans handicap. Dans tous les domaines, nous travaillons en fonction des ressources et en tenant compte de la culture. Nous croyons que chaque personne est indispensable à la société dans ses forces et ses potentiels, et que la diversité de nos collaborateurs* et de nos participants rend unfal et ses domaines uniques et particuliers. L'union fait la force Nous souhaitons offrir aux collaborateurs* et aux participants* un environnement de travail dans lequel chacun se sent apprécié et peut développer son potentiel. Les relations entre nous sont marquées par le respect, la tolérance et l'acceptation. Nous nous soutenons mutuellement et veillons ensemble à la réalisation de nos objectifs. Nous travaillons en réseau avec de nombreuses institutions, projets et partenaires afin de créer des structures de soutien optimales. Nous nous engageons pour une cohabitation vivante au sein de l'entreprise, dans laquelle nous encourageons nos collaborateurs* à faire entendre leur voix et à participer à la conception de l'entreprise. Nous prenons nos responsabilités Chez einfal, l'unité des facteurs sociaux, écologiques et économiques constitue une priorité importante. L'engagement social et sociétal de nos entreprises est complété par l'utilité pour la protection de l'environnement et des ressources. Nous nous engageons pour une participation sociale évidente : C'est le cœur de notre travail. Nous soutenons et accompagnons les personnes dans la réalisation de leurs objectifs dans le sens de l'autodétermination, de l'orientation vers les ressources et de la responsabilité individuelle. Nous voulons améliorer la qualité de vie des personnes : Que ce soit par l'aménagement d'emplois subventionnés, des possibilités d'achat abordables pour les personnes ayant peu de moyens, des offres de soutien pour les habitants* des quartiers ou l'aide ciblée à l'autonomie dans le cadre du coaching pour différents groupes cibles : Notre objectif est de créer les conditions pour plus de justice sociale et de participation. Nous sommes prêts à apprendre, à nous battre, à être justes et transparents Nous ne sommes pas parfaits en tout, mais nous voulons nous améliorer en permanence. En développant et en testant de nouvelles idées et en mettant en œuvre de nouvelles méthodes, il s'agit de maîtriser les défis à tous les niveaux et d'apprendre de nos erreurs. Nous nous développons grâce à des procédures uniformes orientées vers la pratique, à l'échange mutuel et à la réflexion sur ce que nous faisons et voulons atteindre.

... nous voyons le potentiel dans chaque personne. Rainbow-Career- Services s'engage pour la diversité. C'est ce qui nous rend forts. C'est pourquoi Rainbow-Career-Services est un bon partenaire pour nous.

Créer des opportunités, reconnaître et encourager les potentiels. Chaque personne qui s'engage pour einfal enrichit l'entreprise. Peu importe le sexe, l'âge, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine,... est apporté.

einfal gGmbH
Volksparkstraße 48
22525 Hambourg
Germany