Banque européenne d'investissement

La Banque européenne d'investissement est le bras prêteur de l'Union européenne. Nous sommes l'une des plus grandes institutions financières multilatérales au monde et l'un des plus grands fournisseurs de financement climatique. Depuis sa création en 1958, la banque de l'UE a investi plus de mille milliards d'euros. Si l'action climatique fait partie intégrante de tout ce que nous faisons, nos activités s'articulent autour des huit grandes priorités stratégiques suivantes : 1. l'action climatique et la durabilité environnementale 2. numérisation et innovation technologique 3. sécurité et défense 4. une politique de cohésion moderne 5) Agriculture et bio-économie 6. infrastructure sociale 7. investissement mondial à fort impact 8. union des marchés des capitaux La BEI travaille en étroite collaboration avec d'autres institutions de l'UE pour favoriser l'intégration européenne, promouvoir le développement de l'UE et soutenir les politiques européennes dans plus de 160 pays à travers le monde. Par l'intermédiaire de BEI Global, créée en 2022 pour accroître l'impact de nos financements en faveur du développement, nous contribuons à relever les défis mondiaux et à créer de la croissance et des opportunités sur tous les continents. Pour en savoir plus sur la BEI www.eib.org

À la Banque européenne d'investissement, en tant que banque de l'Union européenne, nous sommes attachés à la devise de l'UE, Unis dans la diversité, en soulignant les principes d'équité, de dignité humaine, de non-discrimination et de respect des droits de l'homme. Nous plaçons la diversité, l'égalité et l'inclusion (DEI) au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons. Nous pensons que la promotion d'un lieu de travail inclusif et diversifié fait de nous une organisation plus innovante et efficace, nous aidant à réaliser notre mission fondamentale d'amélioration de la vie et de promotion d'une croissance durable. Nous nous engageons à bâtir une culture qui valorise la diversité des voix, une culture qui est collaborative, respectueuse et qui soutient. Dans toutes les équipes, tous les lieux et tous les rôles, nous nous efforçons de refléter la diversité de l'Europe et de favoriser un environnement où chacun peut s'épanouir, être soi-même et avoir accès à des opportunités égales de développement de carrière. Notre approche de la DEI comprend des objectifs mesurables en matière d'équilibre hommes-femmes et est soutenue par un cadre de gouvernance solide pour la responsabilisation et le suivi des progrès.

Nous favorisons une culture de travail respectueuse et inclusive, encourageons activement la gentillesse et éliminons les micro-agressions. Nous prenons des mesures concrètes pour prévenir la discrimination fondée sur l'ethnicité et assurer un comportement inclusif dans toutes les équipes. Nous nous engageons en faveur de l'égalité des sexes, avec des actions ciblées pour soutenir le développement de la carrière des femmes et un objectif d'au moins 40% de représentation féminine dans les postes de direction d'ici la fin de 2026. Nous fournissons un environnement sûr et inclusif pour les collègues LGBTIQ+, en reconnaissant et en valorisant les identités diverses. Nous soutenons l'inclusion du handicap et de la neurodiversité en adaptant le recrutement, l'intégration et les conditions de travail afin d'assurer l'accessibilité et l'égalité des chances.

Banque européenne d'investissement
98-100 boulevard Konrad Adenauer
2950 Luxembourg
Luxembourg