Aide à l'enfance et à la jeunesse Theresien et St. Josephshaus e.V.

À propos de nous/ Voilà ce que nous représentons en tant qu'entreprise diversifiée
Pour nous, la diversité n'est pas un simple slogan, mais une partie intégrante de notre travail quotidien. Dans le domaine de l'aide à la jeunesse en particulier, nous sommes confrontés à des modes de vie, des parcours et des besoins très différents, tant chez les enfants, les jeunes et les familles que dans notre équipe.
Nous en sommes convaincus : la diversité des perspectives, des expériences et des origines nous rend plus forts et enrichit notre travail. C'est pourquoi nous considérons la diversité comme un véritable facteur de réussite. Notre objectif est de créer un lieu de travail et de vie où chacun se sent vu, respecté et bienvenu, et où l'on aime travailler, s'investir et évoluer.
Les services de carrière Rainbow sont importants pour nous parce que...
... nous souhaitons évoluer en tant qu'institution. Pour nous, la diversité est un processus continu, et non un état figé. Nous considérons Rainbow Career Services comme une formidable opportunité de renforcer notre position actuelle, d'accueillir de nouvelles impulsions et de nous ouvrir davantage à la diversité. Il ne s'agit pas pour nous d'une question d'image, mais d'un véritable changement et d'un soutien dans notre quotidien professionnel.
Nous appliquons déjà les mesures de diversité suivantes dans notre entreprise :
Chez nous, la diversité est activement encouragée. Un groupe de travail sur la diversité se réunit régulièrement pour rassembler les thèmes, les idées et les suggestions de l'équipe et faire avancer les choses. En complément, nous menons des enquêtes auprès des employés afin de prendre au sérieux leurs commentaires, leurs besoins et leurs points de vue.
Nous élaborons actuellement un guide pour un langage neutre afin d'agir de manière sensible et respectueuse sur le plan linguistique également. En signant la Charte de la diversité, nous avons clairement affirmé notre identité tant à l'extérieur qu'à l'intérieur.
De plus, nous informons régulièrement nos collaborateurs par e-mail des thèmes, développements et impulsions actuels liés à la diversité. Notre newsletter aborde également en permanence différents thèmes liés à la diversité et maintient ce sujet présent dans le quotidien professionnel.
Contact
Theresien Kinder- und Jugendhilfe und St. Josephshaus e.V.
Oswald-von-Nell-Breuning-Str. 3
63069 Offenbach am Main
Allemagne
Oswald-von-Nell-Breuning-Str. 3
63069 Offenbach am Main
Allemagne
Secteur
Société, (hautes) écoles, services sociaux
Nombre d'employés
750
Spécialités recherchées
- Enseignement et sciences de l'éducation
- Psychologie
- Sciences sociales
Nous recherchons ...
- sur la formation professionnelle
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- Candidats aux stages
- Candidats pour des activités annexes d'étudiants / activités d'étudiants salariés
- Diplômé(e)s
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