Das sind wir:
Unsere Krabbelstube Festeburg wurde 2014 neu eröffnet. Hier haben wir die Möglichkeit, 44 Kinder in vier Gruppen zu betreuen. Wir liegen am Rande von Frankfurt umgeben von sehr viel Grün. Es gibt eine gute Anbindung an die A661 und zahlreiche Parkmöglichkeiten vor der Tür. Beim Betreten des Geländes, fällt direkt unser großes, schön gestaltetes Außengelände ins Auge. Weiter führt der Weg durch unseren hellen und großzügigen Eingangsbereich. Alle unsere Räume sind hell und freundlich gestaltet und den Bedürfnissen der Kinder angepasst.
Wir arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie an Anlegung der Pikler Pädagogik. Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt, d.h. wir achten auf die Bedürfnisse der Kinder und gehen wertschätzend auf diese ein. Wir sehen uns als Vorbilder und leben den Kindern diese Haltung vor.
Die kulturelle Vielfalt der Stadt, spiegelt sich auch in unserem Team wieder. In einer ruhigen und unterstützenden Arbeitsweise, bekommt jedes Teammitglied die Möglichkeit sich zu entfalten und Stärken einzubringen!
Einblicke in die Krabbelstube: https://www.diakonie-frankfurt-offenbach.de/krabbelstube-festeburg/
Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.
Ihre Rolle
Struktur: Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung von Lernprozessen.
Freiraum: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Potenzial ein und entwickeln Sie sich weiter.
Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern.
Dokumentation: Aktualisierung und Pflege der Kinder-Portfolios.
Verantwortung: Sie sind ko-konstruktiver Begleiter der individuellen Bildungsprozesse der uns anvertrauten Kinder.
Ihr Profil
Gelernt ist gelernt: Qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder Studium [1] .
Leidenschaft: Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten.
Einfühlungsvermögen: Wir verstehen uns als Entwicklungsbegleiter*in der Kinder und als Erziehungspartner*in mit den Eltern.
Anschauung: Eine positive Lebenseinstellung sowie Team- und Konfliktfähigkeit.
Überzeugung: Sie haben Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres religionspädagogischen Konzepts.
Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
[1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB
Ihre Vorteile:
Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus Tätigkeitszuschlag von rund 180€. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
Mehrwert: Kennlernen Ihrer Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding.
Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Dafür stehen wir als vielfältiges Unternehmen
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach bietet vielfältige soziale, pädagogische und diakonische Angebote für Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Herkunft oder Religion. In über 300 Einrichtungen arbeiten mehr als 4.000 Mitarbeitende in Bereichen wie Beratung, Bildung, Tageseinrichtungen für Kinder, Kinder- und Jugendarbeit, Seelsorge und Hilfe für Menschen in besonderen Lebenslagen. Mit großem Engagement fördern wir Teilhabe, begleiten Menschen in schwierigen Situationen und freuen uns über neue Mitarbeitende, die unsere Arbeit mitgestalten möchten.
Schon jetzt leben wir die nachfolgenden Diversity-Maßnahmen in unserem Unternehmen:
Unsere Teams bestehen aus Mitarbeitenden mit unterschiedlichen kulturellen, sozialen und fachlichen Hintergründen, die gemeinsam Veränderungsprozesse gestalten und voneinander lernen. Chancengleichheit, diskriminierungsfreies Arbeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind zentrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein offenes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld ermöglichen wir allen Mitarbeitenden individuelle Entwicklung und aktives Mitwirken – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.
Einsatzort
An der Wolfsweide 54a
Gesuchte Fachrichtung
Lehramt & Bildungswissenschaft
Wir suchen
Absolvent*innen (für den Berufseinstieg oder zu einer Promotionsstelle)
