Viens au Rainbow-Day à Hambourg

Nous nous réjouissons de te retrouver le 03.12.2025

En tant que ville portuaire, l'ouverture au monde est depuis longtemps dans l'ADN de Hambourg.

La diversité des offres et des événements queer se répartit sur l'ensemble de la ville de Hambourg. Et cette année, un nouveau format vient s'y ajouter : le Rainbow-Day !

Les entreprises se présentent ici en tant qu'employeurs régionaux et montrent pourquoi elles considèrent la diversité dans l'entreprise comme une partie essentielle de la culture d'entreprise et qu'elles recherchent volontiers le dialogue avec les visiteurs intéressés de la communauté queer (et tous ceux pour qui la diversité est importante).

Inversement, tous ceux qui visitent le Rainbow-Day découvrent l'authenticité d'une entreprise et si leur propre personnalité se retrouve dans cette entreprise. Indépendamment de la branche ou du domaine de spécialisation en général !

Le Rainbow-Day Hambourg est complété par un programme cadre qui invite à l'échange, au dialogue, à la rencontre et au réseautage, même en dehors des entretiens de carrière.

Les détails du programme-cadre passionnant sont maintenant en ligne !

Billet pour le Rainbow-Day

Mot d'accueil de Katharina Fegebank

Détails du Rainbow-Day à Hambourg

Le Curiohaus est le lieu de l'événement. Facilement accessible, juste à côté de l'université de Hambourg, c'est un lieu idéal pour des discussions sur le salon dans une atmosphère détendue.

Le Rainbow-Day Hambourg aura lieu le 09.07.2024 de 12:00 à 18:00 heures.

Sur le site Internet, les exposants des différentes manifestations et leurs profils d'entreprise seront publiés en temps utile avant les Rainbow-Days. Qui cherche pour quel domaine ?

Les Rainbow-Days ont un contenu très important, car il s'agit des personnes et des particularités respectives de leur propre personnalité. Souvent, les entreprises cherchent en parallèle à recruter de nouveaux collaborateurs au sein de leur secteur d'activité : un cabinet d'avocats, par exemple, davantage dans le conseil juridique et fiscal, une entreprise de logiciels dans la programmation.

Plus les entreprises sont grandes, plus leurs demandes sont larges et donc plus les possibilités de saisir mes chances au sein de ma propre forme de formation sont grandes.

Nous recommandons donc à tous de consulter les profils des entreprises en amont des événements et de se préparer ainsi à l'échange.

Échange meets knowledge meets networking

Le Rainbow-Day Hambourg est également plus qu'un simple salon de l'emploi avec des entretiens sur des stands, même si ceux-ci sont très colorés et utiles. Grâce à notre programme-cadre au contenu riche, nous permettons également aux participants intéressés qui ne sont pas actuellement intéressés par une (ré)orientation professionnelle, d'avoir une option passionnante pour recevoir des connaissances, échanger et élargir leur propre réseau.

Programme cadre à Hambourg

Melanie Schlotzhauer - sénatrice du travail, de la santé, des affaires sociales, de la famille et de l'intégration à Hambourg - ouvrira le Rainbow-Day - en compagnie du fondateur des Rainbow-Days, Sebatian Krug.

Conférence d'introduction et questions-réponses avec Johann Gleich & Liam Michelle Seifert, LinkedIn
Apprends comment j'ai donné vie à mon histoire professionnelle personnelle et profites-en : que tu sois au début de ta carrière ou là où tu veux aller.

Nous partagerons avec toi des conseils concrets sur la manière dont j'ai optimisé mon profil pour construire un réseau solide et te donnerons les meilleures pratiques en matière de contenu pour augmenter ta visibilité dans le monde professionnel.

Animation : Queere Vernetzung

Les logos arc-en-ciel du Mois de la Fierté ou les actions marketing colorées des entreprises sont de plus en plus souvent soupçonnés de "rainbow washing". Nous nous entretenons avec des experts indépendants et des représentants d'entreprises sur la question de savoir à quoi je peux reconnaître, en tant que personne queer à la recherche d'un emploi, si un employeur potentiel est vraiment queer-friendly.

Les invités :

- Kirstin Hahne, Diversity Manager bonprix
- Kornelia Liebert, Wirtschaftsweiber Hamburg
- Sebastian Krug, Founder & CEO Rainbow Day
- Juli Avemark (elle/aucun), "READ" centre de conseil anti-discrimination

Animation : Queere Vernetzung

Brève présentation et questions-réponses de WELCOMING OUT : "Montre-toi allié au symbole "WELCOMING OUT" - Allyship au travail".

WELCOMING OUT se présente comme une jeune initiative, donne un aperçu de l'idée derrière son symbole et de ce que tout cela a à voir avec l'allyship au travail et en dehors.

Entretien et Q&R Kostas Kind et Tommy Toalingling : "(Queer) Content Creation comme job à plein temps ?"

Le YouTuber, auteur et "Queer Content King" Kostas Kind et le créateur de contenu LGBTQ+, activiste et porte-parole Tommy Toalingling s'entretiennent sur les possibilités, les défis et les limites de la création de contenu en tant que travail à plein temps.

Le réseau Rainbow Union Nord est une plateforme qui réunit des ambassadeurs queer et DEI(Diversity, Equity & Inclusion) de différentes entreprises et organisations du nord de l'Allemagne. Notre objectif est de renforcer la communauté et l'échange entre ces personnes engagées et de promouvoir la coopération au-delà des frontières de l'entreprise. Ensemble, nous souhaitons jeter les bases d'une collaboration future par le biais de discussions thématiques et de perspectives inspirantes - car nous croyons qu'ensemble, nous sommes plus forts !

Après le Rainbow-Day Hambourg, la prochaine réunion du réseau Rainbow Union Nord aura lieu sur place. Les préinscriptions sont possibles ici gratuitement pour les représentants d'entreprises : Ticket gratuit Rainbow-Day - Rainbow-Day

Modération : Jörn Fleger / Netlight + Sebastian Krug / Rainbow-Day

Nos partenaires de coopération

Ici, nous pouvons afficher directement les profils d'entreprises qui, plus tard (espérons-le), auront un compte ici.

Université de médecine vétérinaire de Vienne

Par Lea Priller

zeb consulting

Par Sarah Süsselbeck

Service météorologique allemand

Par Michael Both

Entreprises exposantes à Hambourg

Ici, nous pouvons afficher des logos sous forme de graphiques ou de profils.

Notre chef de projet (externe) dispose de connaissances infinies en matière d'événementiel et de marketing, car cela fait 15 ans qu'elle travaille dans ce domaine.

Thomas Rinker

By Sébastien Krug

Publié dans Équipe

Responsable du secteur Finances & Controlling. Thomas est notre homme de chiffres et apporte également plus de 20 ans d'expérience dans les Career Services.