Associates I Digital, IT & Data Protection Law I Munich

"Life with Baker"

Für unser Büro in München suchen wir Associates für unseren Schwerpunkt Digital-, IT- & Datenschutzrecht, die hervorragend ausgebildet, innovativ, technikaffin und neugierig sind.

Wir unterstützen in vielen sich überschneidenden Rechtsgebieten und befassen uns unter anderem mit Fragen in den Bereichen Datenschutz, e- und m-Commerce und (digitaler) Verbraucherschutz, Outsourcing, Vertragsgestaltung bei IT-Verträgen, IT-Mitbestimmung und begleiten Transaktionen im Hinblick auf IT- und Datenschutzfragen.

Sie möchten wissen, wie “Life with Baker“ für Sie aussehen kann?

Ganz einfach: Als “Law Firm of the Future“ bieten wir Ihnen, egal ob Jurist oder Wirtschaftsjurist, ein Umfeld, das Ihnen neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten die Chance gibt, Ihre Talente optimal einzubringen.

- Internationale Projekte und weitere Programme
- Individuelle Begleitung durch einen Mentor und Buddy
- Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie der Arbeitszeit
- Eine umfassende, aufeinander abgestimmte Aus- und Weiterbildung
- Regelmäßige Network Treffen auf nationaler und internationaler Ebene, um sich mit Kollegen zu vernetzen
- Flexible Karrieremodelle: Associate Alternative Track, Partner Track, Teilzeitmodelle

Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

* Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Dafür stehen wir als vielfältiges Unternehmen

Komplexe wirtschaftliche Herausforderungen erfordern eine ganzheitliche Antwort über unterschiedliche Märkte, Sektoren und Rechtsgebiete hinweg. Die Lösungen von Baker McKenzie für Mandant:innen gehen einher mit einer lückenlosen Beratung, untermauert durch fundierte Praxis- und Branchenkenntnisse sowie ausgezeichnete lokale Marktkenntnisse. In mehr als 70 Büros weltweit arbeiten wir zusammen mit unseren Mandant:innen, um Lösungen für eine vernetzte Welt zu bieten.

Der Kontakt zu queeren Community ist uns wichtig, weil…

…Baker McKenzie sich zum Thema Inclusion, Diversity & Equity (ID&E) verpflichtet. Wir möchten für alle Kolleg:innen ein Arbeitsumfeld schaffen, das u.a. die Themen Gender, unterschiedliche kulturelle Hintergründe sowie unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen reflektiert. Deshalb engagieren wir uns extern und intern in verschiedenen Projekten – gemeinsam mit unserem ID&E Committee der deutschen Büros. Das ID&E Committee setzt sich aus weiblichen und männlichen Partner:innen, Associates und HR-Verantwortlichen unserer Kanzlei zusammen und treibt die Schwerpunktthemen Gender, LGBTI+, Ethnicity und Diverse (Opinions, Status, Education) kontinuierlich voran.

Schon jetzt leben wir die nachfolgenden Diversity-Maßnahmen in unserem Unternehmen:

• ID&E Committee • LGBTI+ Veranstaltungen • Stipendium für Chancengleichheit • Förderung unserer Anwältinnen mit spezifischen Programmen (Sponsorship Program, "RISE" - Entwicklungsprogramm für Juristinnen, “LIFT – Leaders Investing For Tomorrow”) • Genderspezifische Trainings • Elternzeit- und flexible Teilzeitmodelle • Kinderbüros und Kinderbetreuung • Baker-Elternpaket, BakerParents-Netzwerk • Disability Inclusion: Assistive Technologies

Einsatzort

München

PLZ

80333

Gesuchte Fachrichtung

Rechtswissenschaften (Jura)

Wir suchen

Absolvent*innen (für den Berufseinstieg oder zu einer Promotionsstelle)

Job-ID

7401

Bewerbung an

Linda Sterk linda.sterk@bakermckenzie.com