Associates I Employment & Compensation I Berlin, Frankfurt, Munich

Wir suchen Associates für unser Berliner, Frankfurter und Münchener Büro, die unsere Arbeitsrechtspraxis unterstützen. Zu Ihren Aufgaben zählt ein breites Spektrum der Beratung zu arbeitsrechtlichen Aspekten u.a. zu Outsourcing-Projekten, Umstrukturierungen, Fusionen und Übernahmen, Renten, Leistungen an Arbeitnehmer, Vergütungen uvm.

Neugierig?

Werden Sie Teil einer global agierenden Kanzlei und arbeiten Sie in einem grenzüberschreitenden Team. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen ihnen, frühzeitig mittels individueller Mentoring- und Buddy-Programme in die Mandatsarbeit eingebunden zu werden. Veranstaltungen unserer Inhouse University, regelmäßige Networking-Events und flexible Karrieremodelle runden ihre Ausbildung ab.

Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

*Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Dafür stehen wir als vielfältiges Unternehmen

Komplexe wirtschaftliche Herausforderungen erfordern eine ganzheitliche Antwort über unterschiedliche Märkte, Sektoren und Rechtsgebiete hinweg. Die Lösungen von Baker McKenzie für Mandant:innen gehen einher mit einer lückenlosen Beratung, untermauert durch fundierte Praxis- und Branchenkenntnisse sowie ausgezeichnete lokale Marktkenntnisse. In mehr als 70 Büros weltweit arbeiten wir zusammen mit unseren Mandant:innen, um Lösungen für eine vernetzte Welt zu bieten.

Der Kontakt zu queeren Community ist uns wichtig, weil…

…Baker McKenzie sich zum Thema Inclusion, Diversity & Equity (ID&E) verpflichtet. Wir möchten für alle Kolleg:innen ein Arbeitsumfeld schaffen, das u.a. die Themen Gender, unterschiedliche kulturelle Hintergründe sowie unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen reflektiert. Deshalb engagieren wir uns extern und intern in verschiedenen Projekten – gemeinsam mit unserem ID&E Committee der deutschen Büros. Das ID&E Committee setzt sich aus weiblichen und männlichen Partner:innen, Associates und HR-Verantwortlichen unserer Kanzlei zusammen und treibt die Schwerpunktthemen Gender, LGBTI+, Ethnicity und Diverse (Opinions, Status, Education) kontinuierlich voran.

Schon jetzt leben wir die nachfolgenden Diversity-Maßnahmen in unserem Unternehmen:

• ID&E Committee • LGBTI+ Veranstaltungen • Stipendium für Chancengleichheit • Förderung unserer Anwältinnen mit spezifischen Programmen (Sponsorship Program, "RISE" - Entwicklungsprogramm für Juristinnen, “LIFT – Leaders Investing For Tomorrow”) • Genderspezifische Trainings • Elternzeit- und flexible Teilzeitmodelle • Kinderbüros und Kinderbetreuung • Baker-Elternpaket, BakerParents-Netzwerk • Disability Inclusion: Assistive Technologies

Einsatzort

Frankfurt

PLZ

60315

Gesuchte Fachrichtung

Rechtswissenschaften (Jura)

Wir suchen

Absolvent*innen (für den Berufseinstieg oder zu einer Promotionsstelle)

Job-ID

7399

Bewerbung an

Linda Sterk Linda.Sterk@bakermckenzie.com