Consultant Projektmanagement (w/m/d)

2019 haben unsere Gründer die Charta der Vielfalt unterschrieben – eine Arbeitgeberinitiative mit dem Ziel, Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Mit Stolz und Leidenschaft für die Sache, sichtbar und bunt – unter diesem Motto gibt unser Netzwerk SCOUT der LGBT*IQ- Community bei Campana & Schott ein Gesicht. SCOUT steht allen Kolleg:innen als Anlaufstelle zur Verfügung, organisiert Events für die LGBT*IQ-Community sowie Allies und fördert Akzeptanz und Unterstützung sowie den Wissensaustausch und die Sensibilisierung zu LGBT*IQ-relevanten Themen. SCOUT ist an mehreren CS-Standorten vertreten und unser Geschäftsführer Dr. Christophe Campana unterstützt das Netzwerk aktiv als Sponsor. 2022 wurden wir erstmals mit dem goldenen PRIDE Champion Siegel der Uhlala-Gruppe ausgezeichnet. 2024 konnten wir diesen Erfolg wiederholen. Diesmal sogar in der Kategorie Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden. Dieses Siegel basiert auf einem Audit, das die Kategorien Organisationskultur, Personalwesen, Kommunikation & Sichtbarkeit sowie rechtliche Rahmen & Regelungen umfasst. Wir sind stolz, durch die unabhängige Prüfung zeigen zu können, dass bei Campana & Schott Inklusion und Diversität wirklich gelebt werden.