HR Referent:in (m/w/d) Arbeits- und Sozialrecht

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie besitzen nicht nur sichere juristische Kenntnisse, sondern haben Ihre Expertise schon einige Jahre im Personalbereich unter Beweis gestellt? Und Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, die mit zahlreichen internen und externen Kontakten verbunden ist? Dann finden Sie Ihren Weg ins HR Service Office der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft und unterstützen Sie uns baldmöglichst in Vollzeit am Standort Wiesbaden als

HR Referent:in (m/w/d) Arbeits- und Sozialrecht

Dafür stehen wir als vielfältiges Unternehmen

SOKA-BAU ist die Dachmarke, unter der die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) und die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG (ZVK) repräsentiert werden. Diese beiden Einrichtungen wurden von den Tarifvertragsparteien der Bauwirtschaft gegründet (Hauptverband der Deutschen Bauindustrie, Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Zentralverband des Deutschen Baugewerbes). Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt.

Der Kontakt zu queeren Community ist uns wichtig, weil…

Als Unternehmen setzen wir uns für Vielfalt in der Gesellschaft ein, weil wir alle davon profitieren. Gleichbehandlung und Förderung aller Menschen unabhängig der Identitäten oder sexuellen Orientierung – gleich welches biologischen oder sozialen Geschlechts ist für uns selbstverständlich. Denn Vielfalt ist die Normalität und nicht die Ausnahme

Schon jetzt leben wir die nachfolgenden Diversity-Maßnahmen in unserem Unternehmen:

-Teamvielfalt als Ansprechpartner für Diversität - AGG Beauftrage - Lern- und Weiterbildungsplattform für Vielfalt - Mitglied in der Charta der Vielfalt - Frauenförderung - Schwerbehindertenvertretung - 25 Nationalitäten arbeiten gemeinsam bei SOKA-BAU - LGBTQIA++ Community

Einsatzort

Wiesbaden

PLZ

65189

Gesuchte Fachrichtung

Rechtswissenschaften (Jura)

Wir suchen

(Young-)Professionals (mit Berufserfahrung)

Job-ID

7775

Bewerbung an

Bitte Bewerbungen über unser Portal unter http://www.sokabaukarriere.de