Law Clerks I Deutschlandweit – rainbow-career.de

Sie möchten Einblicke in die Arbeit einer global agierenden Kanzlei erhalten und erleben, wie spannend es ist, an grenzüberschreitenden Mandaten zu arbeiten und gemeinsam in Teams innovative Lösungen zu entwickeln? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil von Baker McKenzie.

Das erwartet Sie:

Mentoring: Individuelle Betreuung, Entwicklungsbegleitung und regelmäßiges Feedback durch Mentoring ab dem ersten Arbeitstag

Aus- und Weiterbildung: Repetitorien für Law Clerks im Referendariat in Kooperation mit Kaiserseminare und Hemmer, Auslandswahlstation, Online Englisch Training, StayConnected Programm mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten (z.B. Legal Tech, Referendariat - Tipps & Tricks)

Netzwerken: Einladungen zu den Zeitschriftenrundschauen der Praxisgruppen, den regelmäßig stattfindenden Stammtischen und Coffee-Breaks, dem JP Morgan Lauf, Fluency Cup, den Kanzlei-Festen sowie zum wöchentlichen Sportprogramm

Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Dafür stehen wir als vielfältiges Unternehmen

Komplexe wirtschaftliche Herausforderungen erfordern eine ganzheitliche Antwort über unterschiedliche Märkte, Sektoren und Rechtsgebiete hinweg. Die Lösungen von Baker McKenzie für Mandant:innen gehen einher mit einer lückenlosen Beratung, untermauert durch fundierte Praxis- und Branchenkenntnisse sowie ausgezeichnete lokale Marktkenntnisse. In mehr als 70 Büros weltweit arbeiten wir zusammen mit unseren Mandant:innen, um Lösungen für eine vernetzte Welt zu bieten.

Der Kontakt zu queeren Community ist uns wichtig, weil…

…Baker McKenzie sich zum Thema Inclusion, Diversity & Equity (ID&E) verpflichtet. Wir möchten für alle Kolleg:innen ein Arbeitsumfeld schaffen, das u.a. die Themen Gender, unterschiedliche kulturelle Hintergründe sowie unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen reflektiert. Deshalb engagieren wir uns extern und intern in verschiedenen Projekten – gemeinsam mit unserem ID&E Committee der deutschen Büros. Das ID&E Committee setzt sich aus weiblichen und männlichen Partner:innen, Associates und HR-Verantwortlichen unserer Kanzlei zusammen und treibt die Schwerpunktthemen Gender, LGBTI+, Ethnicity und Diverse (Opinions, Status, Education) kontinuierlich voran.

Schon jetzt leben wir die nachfolgenden Diversity-Maßnahmen in unserem Unternehmen:

• ID&E Committee • LGBTI+ Veranstaltungen • Stipendium für Chancengleichheit • Förderung unserer Anwältinnen mit spezifischen Programmen (Sponsorship Program, "RISE" - Entwicklungsprogramm für Juristinnen, “LIFT – Leaders Investing For Tomorrow”) • Genderspezifische Trainings • Elternzeit- und flexible Teilzeitmodelle • Kinderbüros und Kinderbetreuung • Baker-Elternpaket, BakerParents-Netzwerk • Disability Inclusion: Assistive Technologies

Einsatzort

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München

PLZ

60315

Gesuchte Fachrichtung

Rechtswissenschaften (Jura)

Wir suchen

Referendar*innen (für das Referendariat oder eine Nebentätigkeit während des Referendariats)

Job-ID

7365

Bewerbung an

Linda Sterk linda.sterk@bakermckenzie.com