Juristische Person (all genders welcome) Datenschutz- und Datenrecht

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest:

in einem führenden – und durch JUVE mehrfach ausgezeichneten - Team für IT- & Datenschutzrecht nationale und internationale Mandanten zu allen Rechtsfragen im Zusammenhang mit dem Schutz und der Nutzung von Daten und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen an den Umgang mit personenbezogenen und nicht-personenbezogenen Daten beraten

international tätige Unternehmen bei der Umsetzung datenrechtlicher und datenschutzrechtlicher Anforderungen unterstützen, insbesondere bei der Entwicklung neuer digitaler Produkte und Dienstleistungen, der Einführung neuer Technologien (einschließlich KI) und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen

Unternehmen in behördlichen Untersuchungen und in gerichtlichen und außergerichtlichen Datenschutzverfahren, einschließlich Bußgeldverfahren, vertreten

Datengetriebene Unternehmenstransaktionen jeder Größenordnung begleiten und die digitale Transformation unserer Mandanten vorantreiben

mit uns zusammen innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre entwickeln

von Beginn an von erfahrenen Personen aus deinem Team eingearbeitet werden, die dich auf Augenhöhe mit langjähriger Expertise im Daten(schutz)recht unterstützen oder deine schon vorhandene juristische Expertise in diesem Beratungsfeld (weiter) ausbauen

in einem Umfeld arbeiten, in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst und stets Förderung und Raum zur Entfaltung deiner Interessen und Talente erhältst

Wir bieten dir:

spannende nationale und internationale Mandate am Puls der Zeit und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und ganz viel Spaß an der Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen

eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen

die Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business

eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten

den besten Blick über die Stad

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

Dafür stehen wir als vielfältiges Unternehmen

Bei Osborne Clarke feiern wir Vielfalt und fördern eine integrative Kultur, in der jede Person willkommen ist und geschätzt wird. Wir verstehen, dass Inklusion in der Gesellschaft nicht immer selbstverständlich ist und dass es immer noch Vorurteile gegenüber der LGBTQ+-Community gibt. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass jede Person ein authentisches Selbst in die Arbeit einbringen und sich wirklich zugehörig fühlen kann.

Der Kontakt zu queeren Community ist uns wichtig, weil…

es eine Plattform sowohl für uns als Unternehmen als auch für vielfältige Talente bietet. Dadurch werden berufliche Ziele unterstützt, eine inklusive Arbeitsumgebung gefördert und Diskriminierung am Arbeitsplatz bekämpft. Osborne Clarke teilt diese Werte und engagiert sich aktiv dafür.

Schon jetzt leben wir die nachfolgenden Diversity-Maßnahmen in unserem Unternehmen:

An allen Standorten in unserer Kanzlei verstehen wir uns als diverse Gesellschaft von Menschen mit unterschiedlichsten Talenten und Stärken. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht; geschlechtlicher Identität, körperlicher; geistiger Fähigkeiten, Religion; Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Für dieses Engagement wurden wir u. a. im PRIDE Champion Audit der UHLALA Group mit dem PRIDE Champion Siegel in Silber ausgezeichnet. OC Pride ist die Stimme der LGBTQ+-Community innerhalb von Osborne Clarke, die das Bewusstsein schärft und Themen im Zusammenhang mit LGBTQ+-Inklusion anspricht. Die Teilnahme am CSD in Köln und die Organisation von Veranstaltungen wie Dragqueen Bingo zeigen das Engagement und die Unterstützung für die LGBTQ+-Community. Die erfolgreiche Trans Awareness Week 2024 ist ebenfalls ein wichtiger Schritt, um gegen Vorurteile, Diskriminierung und Gewalt gegenüber der trans Gemeinschaft vorzugehen und Aufklärungsarbeit zu leisten.

Einsatzort

Hamburg

PLZ

20359

Gesuchte Fachrichtung

Rechtswissenschaften (Jura)

Wir suchen

(Young-)Professionals (mit Berufserfahrung)

Gewünschte Zusatzqualifikationen

Du überzeugst durch: deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz mit Exzellenzanspruch und Eigenverantwortung geprägt ist einschlägige Erfahrung im Bereich IT-Recht/Datenschutz, die du bereits in einer (Groß)Kanzlei erworben hast oder die du als berufseinsteigende Person durch entsprechende Schwerpunkte im Studium oder im Referendariat oder durch eine Promotion oder Masterarbeit in dem Bereich ausgebildet hast und du jetzt großes Interesse daran besitzt, dein berufliches Profil in diese Richtung aufzustellen sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina sehr gute Englischkenntnisse Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch sehr anspruchsvollen regulatorischen Umfeld, das sich durch dynamische Gesetzgebung und Rechtsprechung stetig weiterentwickelt und verändert dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten Spaß an zukunftsweisenden Themen wie KI, Smart Data, Digitalisierung, etc. ein vertieftes Verständnis von IT und Technik angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber dem Team als auch Mandanten einzusetzen verstehst

Job-ID

7354

Bewerbung an

https://www.osborneclarke.de/de/stellenangebote/rechtsanwalt-wmd-datenschutz-und-datenrecht/