Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Frankfurt-Höchst

Bei uns haben Sie die Wahl!
Als renommierter Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach freuen wir uns über neue tatkräftige Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit uns bringen Sie neue Impulse ein und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran - für die individuelle Entwicklung jedes Kindes.

Willkommen in der Kita Alt-Höchst!

Wir bieten eine bedarfsorientierte Betreuung für Kinder von 3 bis 6 Jahren – mit Mittagsverpflegung, altersspezifischen Bildungsangeboten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie einer engen Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.
Wir arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Gemeinde Höchst und schaffen ein Umfeld, in dem sich Kinder individuell entfalten können.
Kita Alt-Höchst, Höchst - Diakonie Frankfurt

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.
Ihre Rolle
Als Erzieher:in werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unserer Einrichtung spielen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran.

Verantwortung: Sie sind ko-konstruktiver Begleiter im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an
Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder-Portfolios
Partnerschaft: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern und zu Ihren Kolleg:innen
Ihr Profil
Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium [1]
Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team
Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein
Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern
Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen
[1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB

Klingt das für Sie nach einer spannenden Herausforderung?
Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.

Dafür stehen wir als vielfältiges Unternehmen

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach bietet vielfältige soziale, pädagogische und diakonische Angebote für Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Herkunft oder Religion. In über 300 Einrichtungen arbeiten mehr als 4.000 Mitarbeitende in Bereichen wie Beratung, Bildung, Tageseinrichtungen für Kinder, Kinder- und Jugendarbeit, Seelsorge und Hilfe für Menschen in besonderen Lebenslagen. Mit großem Engagement fördern wir Teilhabe, begleiten Menschen in schwierigen Situationen und freuen uns über neue Mitarbeitende, die unsere Arbeit mitgestalten möchten.

Der Kontakt zu queeren Community ist uns wichtig, weil…

Im Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach stehen eine inklusive, respektvolle und transparente Unternehmenskultur, Vielfalt sowie Teamarbeit und offene Kommunikation im Mittelpunkt. Wir verstehen Diversity als Bereicherung – unsere Mitarbeitenden bringen unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen ein, übernehmen Verantwortung und gestalten aktiv Veränderungsprozesse mit. In unseren Einrichtungen fördern wir moderne pädagogische Konzepte und schaffen ein zukunftsorientiertes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit ermöglicht und innovative Impulse unterstützt. Vielfalt ist dabei nicht nur gelebter Alltag, sondern ein zentrales Prinzip, das unsere Arbeit, unsere Teams und unsere Haltung nachhaltig prägt.

Schon jetzt leben wir die nachfolgenden Diversity-Maßnahmen in unserem Unternehmen:

Unsere Teams bestehen aus Mitarbeitenden mit unterschiedlichen kulturellen, sozialen und fachlichen Hintergründen, die gemeinsam Veränderungsprozesse gestalten und voneinander lernen. Chancengleichheit, diskriminierungsfreies Arbeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind zentrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein offenes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld ermöglichen wir allen Mitarbeitenden individuelle Entwicklung und aktives Mitwirken – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.

Einsatzort

Frankfurt am Main

PLZ

65929

Gesuchte Fachrichtung

Sozialwissenschaften

Wir suchen

(Young-)Professionals (mit Berufserfahrung)

Job-ID

10538

Stellenausschreibung