Swiss Re Europe S.A., Niederlassung Deutschland

Bei Swiss Re arbeiten wir an unserem gemeinsamen Ziel, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Unsere Mitarbeitenden bringen unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe ein, um innovative Lösungen für Kunden und die Gesellschaft zu entwickeln. Inklusion ist dabei ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Swiss Re ist überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Entscheidungen treffen und langfristig erfolgreicher sind. Mit rund 15.000 Mitarbeitenden aus über 120 Nationen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen respektiert werden, sich zugehörig fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Mitarbeitendennetzwerke fördern den Austausch zu Themen wie kulturelle Vielfalt, Geschlechtergerechtigkeit, LGBTQ+ Inklusion, mentale Gesundheit und Neurodiversität. So gestalten wir gemeinsam eine Kultur, in der jede Person sie selbst sein kann und unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.

Die Unterstützung der queeren Community ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer inklusiven Unternehmenskultur. Mit unserem Mitarbeitendennetzwerk „Together with Pride“ fördern wir Sichtbarkeit, Austausch und Zusammenhalt und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität respektiert und wertgeschätzt werden.

Weltweite Employee Resource Groups (ERGs), darunter Together with Pride für LGBTQ+ Mitarbeitende und Allies. Teilnahme an Veranstaltungen wie dem Christopher Street Day (CSD), um Sichtbarkeit und Unterstützung für die queere Community zu zeigen. Netzwerke und Austauschformate zu Themen wie Geschlechtergerechtigkeit, kulturelle Vielfalt, mentale Gesundheit, Neurodiversität und generationenübergreifende Zusammenarbeit. Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion durch Trainings, Veranstaltungen und Dialogformate.

Swiss Re Europe S.A., Niederlassung Deutschland
Arabellastraße 30
81925 München
Germany