Aareon Group GmbH

Aareon est un fournisseur européen établi de solutions SaaS pour le secteur immobilier et un précurseur de l'avenir numérique du secteur. En reliant les personnes, les processus et les biens immobiliers, Aareon crée un écosystème étroitement interconnecté et orienté vers l'avenir. Avec le système Aareon Property Management, basé sur des solutions logicielles intelligentes, l'entreprise permet une gestion et une maintenance efficaces des biens immobiliers résidentiels et commerciaux - et crée des expériences numériques pour les personnes concernées. En tant que partenaire fiable et innovant, Aareon s'engage pour le progrès, des changements positifs et des espaces de vie et de travail durables pour tous. Avec une équipe passionnée de plus de 2.500 collaborateurs, le groupe Aareon a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 450 millions d'euros et un EBITDA ajusté de plus de 150 millions d'euros.

La diversité et l'inclusion, l'équité, l'estime et l'ouverture sont des éléments centraux de notre culture d'entreprise. En tant qu'entreprise SaaS, nous croyons fermement que l'innovation et la collaboration naissent là où les gens peuvent être eux-mêmes - avec toutes leurs facettes. C'est pourquoi il est important pour nous de créer un environnement de travail qui soit sûr, équitable et inclusif pour tous. Nous offrons un accès équitable aux opportunités. Nous nous réjouissons de pouvoir dialoguer avec la communauté LGBTQIA+ et tous ceux qui ont à cœur d'entretenir des relations respectueuses et une cohabitation diversifiée. Car nous sommes convaincus que seules les personnes qui se sentent vues et appréciées peuvent développer leur plein potentiel - et c'est précisément ce qui fait la force des équipes.

La diversité, l'équité et l'inclusion sont fermement ancrées dans notre culture d'entreprise. Nous nous engageons activement pour un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs se sentent respectés, valorisés et à leur place - indépendamment de leur sexe, de leur origine, de leur religion, de leur âge, de leur orientation et identité sexuelle ou de leurs capacités individuelles. Nos mesures vécues dans le domaine de la diversité : - Sensibilisation & visibilité : Grâce à des campagnes de sensibilisation internes régulières et à des actions autour de la santé, de l'égalité et de la diversité, nous renforçons la prise de conscience et encourageons un échange ouvert. - Formations & formations continues : Les formations sur les biais inconscients, le langage non discriminatoire et la cohabitation respectueuse font partie intégrante de notre offre de formation - tout comme les ateliers sur les thèmes de la diversité. - Réseaux et formats d'échange : Les réseaux de collaborateurs offrent des espaces protégés pour l'échange et le soutien mutuel - par exemple sur les thèmes de la fierté, de la famille, de la promotion des femmes ou de l'inclusion. - Processus & communication équitables : Nous organisons notre recrutement de manière transparente et sans préjugés et veillons à une communication inclusive, pauvre en barrières et sensible au genre - en interne comme en externe. - Collaboration & engagement : Nous participons à des initiatives spécifiques au secteur et nous nous engageons au-delà des frontières de l'entreprise pour plus de diversité et d'égalité des chances. Ces mesures ne sont pas pour nous un projet, mais font partie de notre attitude - avec pour objectif de créer un environnement de travail dans lequel chacun peut développer son potentiel.

Aareon Group GmbH
Isaac-Fulda-Allee 6
55124 Mainz
Germany