Commerzbank AG

La Commerzbank est la première banque des PME allemandes et un partenaire solide pour environ 24 000 groupes de clients professionnels. La banque propose une gamme complète de services financiers dans deux segments d'activité : les clients privés et entrepreneurs ainsi que les clients professionnels. Nous sommes également présents dans plus de 40 pays à l'international. Nos équipes comptent des collègues issus de quelque 130 nations. La diversité compte plus de 39 000 visages chez nous. Tous incarnent une collaboration créative et respectueuse, et vivent la diversité 365 jours par an dans une culture d'entreprise qui inclut tout le monde et où chacun peut être soi-même, indépendamment de son âge, de son sexe, de son origine, de son handicap, de ses croyances, de ses convictions, de son orientation sexuelle ou de son identité de genre. En tant que membre actif de la Charte de la diversité et cofondateur de la fondation PROUT AT WORK, nous faisons partie d'un mouvement positif de l'économie allemande.

... l'échange sur les thèmes de la diversité ouvre de nouvelles possibilités, montre des voies passionnantes et crée des liens. Pour nous, l'arc-en-ciel est un signe de reconnaissance & de promotion de la diversité & de la liberté de toutes les formes de cohabitation. La compréhension et le respect sont pour nous des piliers importants d'une collaboration loyale et partenariale. Lors du Rainbow-Day, nous nous réjouissons d'échanger avec le plus grand nombre de personnes possible et de nous mettre en réseau.

Chez nous, la diversité n'est plus depuis longtemps un simple sujet de ressources humaines - elle fait partie de notre stratégie d'entreprise et de développement durable & est une responsabilité partagée. Nos secteurs d'activité représentés au Rainbow-Day s'engagent activement pour la diversité au sein de leur domaine d'activité. En outre, 1.500 collaborateurs s'engagent activement dans sept réseaux d'employés sur différents thèmes de la diversité. Notre réseau de fierté ARCO, qui compte environ 450 membres, est actif depuis plus de 20 ans et s'engage pour des thèmes queer et une culture d'entreprise vivante et diversifiée. L'objectif est de rompre avec les préjugés et de réduire la peur du contact. Nous y parvenons grâce à des formats de sensibilisation, par exemple avec des événements tels que "Trans*, Inter*, non binaire - qu'est-ce que cela signifie exactement ?" ou des séminaires réguliers de coming-out ou de soutien au coming-out. Des rapports d'expérience sur les thèmes de la diversité et de l'inclusion sur nos pages Intranet sensibilisent également, génèrent de la compréhension et montrent de bonnes solutions - et bien d'autres choses encore.

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Kaiserplatz
60311 Frankfurt am Main
Germany