Maisons à vivre - Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

Nous vivons la diversité ! Dans les Maisons à vivre, nous offrons les mêmes chances à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique ou nationale, de l'orientation sexuelle ou de la religion. Unst attache une importance particulière à une ambiance de travail collégiale et motivante, car rien ne peut remplacer une chose : le plaisir de travailler et la passion pour le métier. Si vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez vous joindre à nous pour assurer une qualité de vie élevée aux personnes âgées à Vienne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Nous sommes aussi colorés que la vie. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à rendre visible la diversité des modes de vie et d'amour à tout âge, non seulement en juin, mois de l'arc-en-ciel, mais aussi tout au long de l'année. C'est ce que nous célébrons !

Développement de concepts et de campagnes, planification et lancement de projets et de mesures thématiques stratégiques, participation à l'ancrage de la diversité dans différents cadres réglementaires de l'entreprise, organisation de formations, évaluation des activités et des mesures du DiM. L'objectif de notre gestion de la diversité est de créer une atmosphère dans l'entreprise où tous les individus se sentent respectés et valorisés. Il est essentiel de prévenir activement la discrimination sociale, de s'y opposer et de soutenir l'égalité des chances. La diversité ainsi que les différentes expériences et compétences doivent être utilisées et comprises comme une ressource et un enrichissement pour le bien des collaborateurs*, des résidents*, des visiteurs du club*, des proches et de l'ensemble de l'entreprise.

Häuser zum Leben - Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser
Seegasse 9
1090 Wien
Austria