ING Allemagne

À propos de nous/ Voilà ce que nous représentons en tant qu'entreprise diversifiée

Chez ING, nous sommes colorés et diversifiés : des personnalités différentes avec des perspectives différentes - dans une culture internationale où nous nous valorisons. Et nous portons des baskets et des escarpins, des sweats à capuche et des costumes. Parce que les gens ne rentrent pas dans les cases.

Les services de carrière Rainbow sont importants pour nous parce que...

Nous mettons notre cœur à l'ouvrage pour la diversité, l'initiative personnelle, le travail d'équipe et l'esprit d'innovation. Chez nous, des personnes aux parcours, aux expériences et aux styles de vie très différents travaillent ensemble. C'est ce qui fait notre diversité et notre succès. Nous vivons cette diversité !

Nous appliquons déjà les mesures de diversité suivantes dans notre entreprise :

Diversity, Inclusion & Belonging sont au cœur de tout ce que nous faisons et de ce que nous représentons. Nous pensons qu'en nous concentrant sur cette question, nous pourrons non seulement attirer et retenir les meilleurs collaborateurs, mais aussi atteindre le meilleur ensemble. En créant une culture diversifiée, équitable et inclusive, dans laquelle chacun peut être ce qu'il est, chacun* peut réaliser pleinement son potentiel. Chez ING, de nombreux réseaux qui façonnent notre culture d'entreprise s'engagent également dans ce sens - par le biais d'événements, d'ateliers et de sponsorings. Chaque réseau est soutenu par un parrain ou une marraine du top management - avec du temps, un budget et un soutien actif. D'ailleurs, nous sommes un membre fondateur de l'organisation Workplace Pride aux Pays-Bas : Depuis 2014, nous sommes listés dans leur benchmark annuel et avons même atteint le niveau d'ambassadeur en juin 2024. Nous avons développé des politiques inclusives sur plusieurs sites et créé un espace pour la communauté LGBTQI+.

Contact

ING Deutschland
Theodor-Heuss-Allee 2
60486 Frankfurt am Main
Germany

Secteur

Finances, assurances, immobilier

Nombre d'employés

5000

Spécialités recherchées

  • Informatique / Technologie de l'information
  • Médias, communication & marketing
  • Économie, fiscalité et gestion

Nous recherchons ...

  • en cours d'études
    • Candidats aux stages
    • Candidats pour des activités annexes d'étudiants / activités d'étudiants salariés
  • Diplômé(e)s
    • Candidats à l'entrée dans la vie professionnelle ou à un poste de doctorat
  • (Jeunes) professionnels
    • Candidats avec expérience professionnelle

Personne de contact

Équipe Jeunes Talents
YoungTalentPrograms@ing.de

Sites

Francfort, DE

Nuremberg, DE

Berlin, DE

Hanovre, DE

Offres d'emploi

14 avril 2026 (ID : 10682)
Publié - expire le 12 mai 2026
Assistant(e) du responsable du reporting de gestion et du conseil aux entreprises / responsable des achats et des paiements (h/f/d) (Vue candidat)
14 avril 2026 (ID : 10686)
Publié - expire le 12 mai 2026
Stagiaire en couverture des marchés financiers immobiliers (h/f/x) (Vue candidat)
14 avril 2026 (ID : 10684)
Publié - expire le 12 mai 2026
Responsable des produits et de la tarification des crédits à la consommation – Banque de détail (h/f/x) (Vue candidat)
14 avril 2026 (ID : 10152)
Publié - expire le 12 mai 2026
Stagiaire en gestion des relations – Wholesale Banking (h/f/d) sur le site de Munich (Affichage pour les candidats)
14 avril 2026 (ID : 10575)
Publié - expire le 12 mai 2026
Stagiaire Financial Market Sales (h/f) (Vue du candidat)
14 avril 2026 (ID : 10570)
Publié - expire le 12 mai 2026
Stagiaire Client Coverage dans le secteur Corporate Banking Stuttgart (h/f) (Vue du candidat)
14 avril 2026 (ID : 10567)
Publié - expire le 12 mai 2026
Stagiaire en couverture des secteurs Corporate & Network – Banque de gros (h/f/x) (Vue candidat)
14 avril 2026 (ID : 10568)
Publié - expire le 12 mai 2026
Stagiaire en gestion de marque et communication au sein du service marketing (h/f/x) (Vue candidat)