Stagiaire en gestion de marque et communication au sein du service marketing (h/f/x)

Tu es curieux·se, tu souhaites apprendre chaque jour et mettre en pratique ce que tu apprends pendant tes études ? Tu t'intéresses à tout ce qui touche au numérique, tu as un sens aigu du langage (visuel) et tu maîtrises parfaitement tous les réseaux sociaux ? Alors lance-toi chez nous en tant que stagiaire – nous attendons ta candidature avec impatience !

Tes missions
- Dès le premier jour, tu seras pleinement intégré(e) à notre équipe et tu nous aideras à développer notre stratégie de marque.
- Grâce à tes recherches, analyses et évaluations pertinentes – que tu présentes de manière professionnelle dans PowerPoint et de façon convaincante –, nous savons exactement ce qu’il faut faire.
- Tu participes à divers projets liés à la marque et bénéficies d’un aperçu direct des domaines les plus variés – des stratégies classiques de marque et de mise sur le marché à l’éducation financière, en passant par le développement durable.
- La stratégie, la communication et le contenu sont exactement tes domaines de prédilection : tu crées du contenu (éducatif) devant et derrière la caméra pour LinkedIn et TikTok, tu aimes animer des événements numériques et tu travailles de manière autonome à la maintenance et au développement de notre site web dans le CMS. Notre équipe marketing se réjouit de t'accueillir !

Nous sommes une entreprise diversifiée

Chez ING, nous sommes colorés et diversifiés : des personnalités différentes avec des perspectives différentes - dans une culture internationale où nous nous valorisons. Et nous portons des baskets et des escarpins, des sweats à capuche et des costumes. Parce que les gens ne rentrent pas dans les cases.

Le contact avec la communauté queer est important pour nous, car...

Nous mettons notre cœur à l'ouvrage pour la diversité, l'initiative personnelle, le travail d'équipe et l'esprit d'innovation. Chez nous, des personnes aux parcours, aux expériences et aux styles de vie très différents travaillent ensemble. C'est ce qui fait notre diversité et notre succès. Nous vivons cette diversité !

Nous appliquons déjà les mesures de diversité suivantes dans notre entreprise :

Diversity, Inclusion & Belonging sont au cœur de tout ce que nous faisons et de ce que nous représentons. Nous pensons qu'en nous concentrant sur cette question, nous pourrons non seulement attirer et retenir les meilleurs collaborateurs, mais aussi atteindre le meilleur ensemble. En créant une culture diversifiée, équitable et inclusive, dans laquelle chacun peut être ce qu'il est, chacun* peut réaliser pleinement son potentiel. Chez ING, de nombreux réseaux qui façonnent notre culture d'entreprise s'engagent également dans ce sens - par le biais d'événements, d'ateliers et de sponsorings. Chaque réseau est soutenu par un parrain ou une marraine du top management - avec du temps, un budget et un soutien actif. D'ailleurs, nous sommes un membre fondateur de l'organisation Workplace Pride aux Pays-Bas : Depuis 2014, nous sommes listés dans leur benchmark annuel et avons même atteint le niveau d'ambassadeur en juin 2024. Nous avons développé des politiques inclusives sur plusieurs sites et créé un espace pour la communauté LGBTQI+.

Lieu d'intervention

Francfort

CODE POSTAL

60486

Spécialité recherchée

Économie, fiscalité et gestion

Nous recherchons

en cours d'études (candidats aux stages)

Qualifications supplémentaires souhaitées

Ton profil - Étudiant(e) inscrit(e) en licence ou en master en sciences économiques, en sciences de la communication ou dans une filière similaire, ou en année sabbatique entre la licence et le master – merci de le préciser dans ta candidature - Connaissances de base en marketing et première expérience pratique - Intérêt pour la stratégie de marque - Envie de créer du contenu devant et derrière la caméra, par exemple sur TikTok - À l'aise avec les réseaux sociaux et intérêt pour tout ce qui touche au numérique - Sens de l'image et du langage, des connaissances de base en retouche d'image (Photoshop et autres) sont un plus - Talent pour la communication et capacité à travailler de manière autonome - Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau C1-C2) et, idéalement, bonnes connaissances en anglais - Disponible à partir de mai / juin 2026 pour une durée de 5 à 6 mois (merci d'indiquer la période exacte, y compris la date de début, dans ta lettre de motivation)

Job-ID

10568

Offre d'emploi