Stagiaire au sein du Transformation Office – Reporting basé sur les données (h/f/x)

Tu as le sens des chiffres et des faits et tu souhaites contribuer activement à façonner l'avenir d'ING Allemagne ? Alors saisis cette opportunité et postule ! En mettant en place un « Transformation Office », nous avons pour objectif d'accélérer et de soutenir la mise en œuvre du portefeuille stratégique (YOU32) de la banque avec un impact mesurable. Rejoins notre équipe Change & Transformation et mets tes atouts à profit – pour un changement durable et un impact réel.

Vos missions
- Sortez des amphithéâtres, plongez dans l'action : lors de votre stage, vous serez dès le début au cœur de l'action et contribuerez à la mise en place d'un reporting basé sur les données et les systèmes – pour une transparence maximale dans le processus de changement de la banque. Votre base : une gestion des données durable et rigoureuse.
- Avec ton équipe, tu définis les exigences en matière de reporting et les traduis en une conception de tableau de bord convaincante. Pour cela, tu te plonges dans les données de projet issues de ServiceNow PPM et Azure Boards.
- Chez nous, il y a beaucoup à faire et tu mets la main à la pâte partout : des projets stratégiques visant à optimiser la qualité des données dans nos systèmes à la coordination active avec les parties prenantes à tous les niveaux dans le cadre d'échanges réguliers.
- Il va sans dire qu'avec autant de données, une assurance qualité irréprochable est indispensable. Tu contribues à créer une vue cohérente et précise du portefeuille ainsi que des dépendances pertinentes.
- Dans tout cela, tu n'es jamais livré à toi-même, mais tu peux compter à chaque étape sur notre soutien et nos conseils, afin que nous parvenions ensemble au succès.

Nous sommes une entreprise diversifiée

Chez ING, nous sommes colorés et diversifiés : des personnalités différentes avec des perspectives différentes - dans une culture internationale où nous nous valorisons. Et nous portons des baskets et des escarpins, des sweats à capuche et des costumes. Parce que les gens ne rentrent pas dans les cases.

Le contact avec la communauté queer est important pour nous, car...

Nous mettons notre cœur à l'ouvrage pour la diversité, l'initiative personnelle, le travail d'équipe et l'esprit d'innovation. Chez nous, des personnes aux parcours, aux expériences et aux styles de vie très différents travaillent ensemble. C'est ce qui fait notre diversité et notre succès. Nous vivons cette diversité !

Nous appliquons déjà les mesures de diversité suivantes dans notre entreprise :

Diversity, Inclusion & Belonging sont au cœur de tout ce que nous faisons et de ce que nous représentons. Nous pensons qu'en nous concentrant sur cette question, nous pourrons non seulement attirer et retenir les meilleurs collaborateurs, mais aussi atteindre le meilleur ensemble. En créant une culture diversifiée, équitable et inclusive, dans laquelle chacun peut être ce qu'il est, chacun* peut réaliser pleinement son potentiel. Chez ING, de nombreux réseaux qui façonnent notre culture d'entreprise s'engagent également dans ce sens - par le biais d'événements, d'ateliers et de sponsorings. Chaque réseau est soutenu par un parrain ou une marraine du top management - avec du temps, un budget et un soutien actif. D'ailleurs, nous sommes un membre fondateur de l'organisation Workplace Pride aux Pays-Bas : Depuis 2014, nous sommes listés dans leur benchmark annuel et avons même atteint le niveau d'ambassadeur en juin 2024. Nous avons développé des politiques inclusives sur plusieurs sites et créé un espace pour la communauté LGBTQI+.

Lieu d'intervention

Francfort

CODE POSTAL

60327

Spécialité recherchée

Informatique / Technologie de l'information

Nous recherchons

en cours d'études (candidats aux stages)

Qualifications supplémentaires souhaitées

Ton profil - Étudiant(e) inscrit(e) en licence ou master en informatique de gestion, science des données ou dans une filière équivalente, ou en année sabbatique entre la licence et le master - Intérêt pour le travail avec les données, leur interprétation et le suivi des tendances actuelles - Idéalement, une première expérience dans la gestion des parties prenantes et l'animation de formations et de séances de coaching - Méthode de travail structurée et axée sur les objectifs - Bonnes aptitudes à la communication et esprit d'équipe - Volonté de contribuer à façonner le monde de demain - Maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit - Disponible dès maintenant pour une durée de 6 mois (merci d'indiquer la période exacte, y compris la date de début, dans ta lettre de motivation)

Job-ID

11125

Offre d'emploi