DZ BANK AG

Chez DZ BANK, nous façonnons avec toi le succès de demain en misant sur d'autres valeurs fortes en plus de l'innovation, de la durabilité et du partenariat. Nous écoutons pour ouvrir de nouvelles voies, nous misons sur des caractères forts et un équilibre subtil entre stabilité et flexibilité. Notre perspective globale et notre expérience internationale nous poussent à créer ensemble un avenir fort. Quelles sont les perspectives professionnelles offertes par la DZ BANK ? Quels avantages particuliers pour l'employeur t'attendent ? Quels sont les sites d'implantation ? Quelles sont les valeurs de valeurs unissent les collaborateurs ? Et qu'est-ce qui rend la DZ BANK unique et spéciale ? - Que tu sois un professionnel avec des années d'expérience, un débutant ou une jeune recrue. Que ce soit en tant qu'expert en crédit ou en informatique. Que ce soit au siège de Francfort ou dans l'une de nos succursales. Chez DZ BANK, nous construisons le succès ensemble - et volontiers avec toi. Viens dans une banque où tu pourras construire ton avenir et celui des banques. Une banque qui pense de manière innovante et agit en partenariat, où la communication est loyale et ouverte et où l'on te témoigne respect et confiance. Aie confiance en toi et sois prêt à t'engager - la responsabilité personnelle et la confiance t'attendent. Nous pensons et agissons en partenariat, de manière cohérente, innovante, courageuse, ouverte sur le monde, performante, sûre et durable. Ensemble, ils forment une attitude qui nous guide en tant que banque - et qui fait notre succès, surtout en ces temps de défis. Nous en sommes sûrs : avec de la solidarité, de la confiance et une collaboration d'égal à égal, nous pouvons maîtriser chaque situation.

... les Rainbow-Days permettent un échange immédiat sur les questions de carrière et abordent des thèmes pertinents pour la communauté queer. Chez DZ BANK, nous croyons au pouvoir de la diversité. Nos collaborateurs sont notre capital le plus précieux. Nous considérons comme enrichissant le fait qu'ils aient des origines, des cultures, des expériences et des perspectives différentes. Outre l'information sur les possibilités d'emploi, nous souhaitons, par notre participation, augmenter la visibilité et l'acceptation de la communauté LGBTIQ+ dans le monde du travail et promouvoir l'égalité des chances. En tant qu'employeur ouvert sur le monde et moderne, nous voulons montrer que nous offrons à tous nos collaborateurs un environnement de travail moderne et valorisant. Notre objectif est d'être une banque pour tous !

Extrait de nos actions : 1. formations et ateliers : Parcours d'apprentissage #diversité/diversité - Learnings préjugés inconscients, sensibilité culturelle/compétence d'inclusion 2. programmes de mentorat : Programmes de mentoring et de coaching visant à faire évoluer les collaborateurs 3) Réseaux de collaborateurs basés sur la diversité : Soutien à la création de réseaux de collaborateurs pour différents groupes ; nos réseaux - AG Vielfalt, DasNetZ (réseau de femmes), Queere Community & friends, KaleidoZcope (réseau éthique, culturel et religieux) 4. environnement de travail flexible : Proposer des horaires et des lieux de travail flexibles afin de répondre aux différents besoins des collaborateurs. 5) Indicateurs de diversité et rapports : suivi et rapports réguliers sur la diversité au sein du personnel et des postes de direction afin d'évaluer les progrès réalisés. 6. événements : Keynotes autour de la Journée allemande de la diversité, participation des réseaux aux événements pour les nouveaux collaborateurs et au format pour les nouveaux cadres, déjeuners en anglais, tables rondes des réseaux, petit-déjeuner de la diversité lors de la Journée de la langue maternelle, etc. dans le but de rendre visible la diversité culturelle des collaborateurs.

DZ BANK AG
Platz der Republik
60325 Frankfurt am Main
Germany