EY Autriche

Des équipes diversifiées et inclusives rendent le monde du travail meilleur. Car nous sommes convaincus que le fait de voir les choses sous différents angles favorise l'innovation, stimule la collaboration et renforce les relations. Notre engagement en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons. Nous faisons d'EY un lieu où nous nous appuyons sur les différences, où nos collègues peuvent être eux-mêmes et se sentir bien. Nos activités s'adressent en particulier à trois groupes de parties prenantes : la communauté LGBT+, les femmes et les personnes handicapées. Grâce à des réseaux internes variés, des coopérations et de nombreux événements, nous faisons de DE&I une partie intégrante de notre culture et rendons notre engagement visible à l'extérieur.

... nous ne voulons laisser aucune chance aux préjugés et aux biais. Nous ne nous contentons pas d'inscrire la diversité sur notre drapeau (ou sur notre site web), mais nous recrutons activement au sein de la communauté LGBT+. Nous sommes en effet convaincus que nous ne trouverons des solutions innovantes pour l'avenir qu'avec des équipes diversifiées et des points de vue différents !

DE&I @ EY se compose de trois piliers qui mettent particulièrement l'accent sur différents groupes d'intérêt - les femmes, les personnes handicapées et la communauté LGBT+. Chacun des trois piliers est abordé à plusieurs niveaux, dont les événements, les collaborations, les réseaux et les formations. Nous nous engageons avec une ferveur particulière pour la diversité LGBT+ dans le monde du travail. Notre réseau UNITY rassemble le personnel LGBT+ interne ainsi que ses soutiens, les Alliés LGBT+ d'EY, et assure une meilleure visibilité au sein de l'entreprise. Des événements réguliers tels que la Queer Cinema Night, le Diversity Breakfast, un stand de punch caritatif et la Vienna Pride Parade créent des opportunités de réseautage au sein de la communauté. La formation Inclusiveness for All est obligatoire pour tous les collaborateurs et sensibilise à la collaboration au sein de diverses équipes et à l'utilisation d'un langage inclusif. En outre, nous coopérons avec Pride Biz, une organisation autrichienne pour les LGBT+ dans le monde des affaires, et participons à des formats d'échange interentreprises comme les Pride Biz Circles.

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Wagramer Straße 19
1220 Vienne
Autriche