FITKO

Avec la FITKO (Coopération IT fédérale), le Conseil de planification IT a créé une organisation agile pour coordonner et faire progresser la numérisation de l'administration publique de manière ciblée. Nous sommes l'organisation agile qui soutient le travail du Conseil de planification informatique et qui coordonne et fait avancer la mise en œuvre de ses décisions. Pour ce faire, nous recherchons régulièrement des personnes motivées qui ont envie de travailler dans l'administration publique, d'innover et de travailler dans de bonnes conditions.

Pour atteindre nos objectifs, nous explorons de nouvelles voies de collaboration, non seulement dans l'accomplissement de nos tâches dans le contexte fédéral, mais aussi dans notre travail d'équipe interne. Nous nous considérons comme une organisation apprenante, qui voit dans les processus de changement une opportunité de développement personnel. Grâce à des hiérarchies plates, à une communication transparente, à un développement ciblé du personnel et à une conception collaborative des processus, nous souhaitons atteindre ensemble une grande disposition à l'innovation afin de répondre aux exigences qui nous sont posées en tant qu'organisation agile et flexible. Notre collaboration est marquée par l'estime et la confiance envers tous les collaborateurs. Nous apprécions la responsabilité individuelle, l'auto-organisation et l'engagement personnel. Pour nous, l'administration classique et les méthodes innovantes ne sont pas contradictoires. Nous sommes convaincus que la diversité ouvre de nouvelles perspectives et favorise la créativité, l'innovation et le succès. C'est pourquoi nous accueillons tous ceux qui partagent ces valeurs et qui souhaitent soutenir le travail de FITKO par leur engagement et leur savoir-faire.

Le processus de recrutement du personnel est suivi de près par l'équipe chargée de l'égalité. Tout au long de l'année, nous organisons différentes actions sur les dimensions de la diversité.

FITKO
Zum Gottschalkhof 3
60594 Frankfurt am Main
Germany