Groupe ÖBB

Les ÖBB sont diversifiés et la diversité est importante pour le groupe ÖBB. Les entreprises qui encouragent la diversité sont des employeurs intéressants. Les entreprises qui encouragent la diversité apportent des compétences variées à leurs équipes. Aucune personne n'est identique à une autre et c'est bien ainsi : Car la diversité nous apporte à tous plus de chances, plus de capacités et plus de connaissances. L'égalité des chances doit donc aller de soi, non seulement dans la société, mais aussi dans l'entreprise. Chez ÖBB, nous nous sommes engagés en 2011 à adopter une politique d'égalité de traitement qui garantit les mêmes chances à tous nos collaborateurs.

... parce qu'il promeut la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. C'est pour nous l'occasion de montrer notre soutien à la communauté LGBTIAQ+ et de créer un environnement de travail qui accueille tous les employés, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de genre. Nous recherchons des personnes queer pour faire bouger l'avenir avec nous.

L'orientation sexuelle ne disqualifie pas ! Bien que relevant de la sphère privée, l'orientation sexuelle a des conséquences sociales dans une culture hétéronormative. Cela vaut aussi pour le lieu de travail. Depuis 2012, ÖBB participe à la Rainbow Parade et héberge des initiatives importantes comme le Queer Business Forum. Avec le réseau arc-en-ciel interne ("QBB"), nous offrons une possibilité de mise en réseau à tous les collègues LGBTIAQ+ ainsi qu'à leurs ami(e)s et supporters. Outre des événements réguliers, des ateliers et des séances d'information, nous organisons également des activités communes. Nous sommes en effet convaincus que la diversité est notre force et que nous pouvons apprendre les uns des autres.

ÖBB Konzern
Lassallestraße 5
1020 Wien
Austria