Junior / Mid-Level Associates | Corporate (M&A) |Frankfurt

Junior / Mid-Level Associates I Corporate (M&A) I Frankfurt

Für unser Frankfurter Büro suchen wir Associates – sowohl mit als auch ohne Berufserfahrung - für unsere Praxis Corporate/M&A, die hervorragend ausgebildet, innovativ, technikaffin und neugierig sind.

Ihre Aufgabe liegt insbesondere in der Beratung unserer Mandanten bei grenzüberschreitenden Transaktionen, wie z. B. Unternehmenskäufen, -beteiligungen und Joint Ventures.

Ihr Profil:

Hervorragende juristische Qualifikation, Abschluss als Volljurist (m/w/d)
Interesse an internationalen Projekten und komplexen Fragestellungen
Sie möchten wissen, wie “Life with Baker“ für Sie aussehen kann?

Ganz einfach: Als “Law Firm of the Future“ bieten wir ein Umfeld, das Ihnen neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten die Chance gibt, Ihre Talente optimal einzubringen.
Eine umfassende, aufeinander abgestimmte Aus- und Weiterbildung
Individuelle Begleitung durch einen Mentor und Buddy
Regelmäßige Networking-Events auf nationaler und internationaler Ebene, um sich mit Kollegen zu vernetzen
Flexible Karrieremodelle
Baker McKenzie gehört mit rund 4700 Anwälten in 42 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.

In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München mit mehr als 200 Anwälten vertreten.

Nationale und internationale Unternehmen und Institutionen beraten wir auf allen Gebieten des privaten und ö2entlichen Wirtschafts- und Steuerrechts.

Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Miriam Böhm
Manager, Employer Branding & Recruiting
Tel: +496929908242
Miriam.Boehm@bakermckenzie.com

Dafür stehen wir als vielfältiges Unternehmen

Komplexe wirtschaftliche Herausforderungen erfordern eine ganzheitliche Antwort über unterschiedliche Märkte, Sektoren und Rechtsgebiete hinweg. Die Lösungen von Baker McKenzie für Mandant:innen gehen einher mit einer lückenlosen Beratung, untermauert durch fundierte Praxis- und Branchenkenntnisse sowie ausgezeichnete lokale Marktkenntnisse. In mehr als 70 Büros weltweit arbeiten wir zusammen mit unseren Mandant:innen, um Lösungen für eine vernetzte Welt zu bieten.

Der Kontakt zu queeren Community ist uns wichtig, weil…

…Baker McKenzie sich zum Thema Inclusion, Diversity & Equity (ID&E) verpflichtet. Wir möchten für alle Kolleg:innen ein Arbeitsumfeld schaffen, das u.a. die Themen Gender, unterschiedliche kulturelle Hintergründe sowie unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen reflektiert. Deshalb engagieren wir uns extern und intern in verschiedenen Projekten – gemeinsam mit unserem ID&E Committee der deutschen Büros. Das ID&E Committee setzt sich aus weiblichen und männlichen Partner:innen, Associates und HR-Verantwortlichen unserer Kanzlei zusammen und treibt die Schwerpunktthemen Gender, LGBTI+, Ethnicity und Diverse (Opinions, Status, Education) kontinuierlich voran.

Schon jetzt leben wir die nachfolgenden Diversity-Maßnahmen in unserem Unternehmen:

• ID&E Committee • LGBTI+ Veranstaltungen • Stipendium für Chancengleichheit • Förderung unserer Anwältinnen mit spezifischen Programmen (Sponsorship Program, "RISE" - Entwicklungsprogramm für Juristinnen, “LIFT – Leaders Investing For Tomorrow”) • Genderspezifische Trainings • Elternzeit- und flexible Teilzeitmodelle • Kinderbüros und Kinderbetreuung • Baker-Elternpaket, BakerParents-Netzwerk • Disability Inclusion: Assistive Technologies

Einsatzort

Frankfurt

PLZ

60315

Gesuchte Fachrichtung

Rechtswissenschaften (Jura)

Wir suchen

(Young-)Professionals (mit Berufserfahrung)

Job-ID

10554

Bewerbung an

Miriam Böhm Miriam.Boehm@bakermckenzie.com