Serviceplan Group

Die Serviceplan Group ist die größte unabhängige, partnergeführte Agenturgruppe Europas. In unseren Houses of Communication vereinen wir Strategy & Consulting, Creative & Content, Media & Data sowie Platform & Technology unter einem Dach. Mit unserer ÜberCreativity entwickeln wir integrierte Kommunikation, die Marken zu echten Best Brands macht. Wir sind weltweit in über 20 Ländern aktiv und zählen rund 6500 Mitarbeitende. Wir heißen alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialem, ethnischem oder religiösem Hintergrund oder sexueller Orientierung, denn wir wissen, dass die besten Ideen und die spannendsten Geschichten aus vielfältigen Teams entstehen. Aus diesem Grund haben wir zahlreiche DEIB-Initiativen eingeführt und setzen uns täglich dafür ein, Diversität und Toleranz in unserem Unternehmen zu fördern und sicherzustellen, dass sich jeder geschätzt, respektiert und gestärkt fühlt.

DEIB ist Teil unserer DNA: We are born integrated. Unter Born integrated verstehen wir weit mehr als nur alle Aspekte von Kommunikation, Kreativität und Innovation anzubieten. Es bedeutet, die Vielfalt der Kultur, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, der körperlichen oder geistigen Fähigkeiten und der Arbeits- und Lebenssituationen zu vereinen und zu zelebrieren. Wir glauben, dass Best Brands nur mit Aufgeschlossenheit und Neugierde aufgebaut werden können. So erreichen wir höhere Formen der Zusammenarbeit und ÜberCreativity.

Eigene Diversity Taskforce; Diversity Month (Programm mit Reden, Lerneinheiten und Veranstaltungen zu verschiedenen DEIB-Themen wie Geschlechtergerechtigkeit, Unternehmensverantwortung, Rassismus, kulturelle Identität und Neurodiversität); weLGBTQIA+ (Gemeinsam setzen wir Projekte um, die die Sichtbarkeit von LGBTQIA+ fördern und ihre Anliegen unterstützen, wie Informationsveranstaltungen, Teilnahmen an Pride-Events, einschließlich CSD an mehreren unserer Standorte und Beratung zu internen Projekten); Verpflichtende Unconscous Bias E-Learnings; We Family (flexible Arbeitszeiten, Hilfe bei der Suche nach Kinderbetreuung und Workshops zu Familienthemen an. Durch unsere weFAMILY-Community können sich Kolleg:innen persönlich und online austauschen und vernetzen); Diversity Line (Feedback-Option in unserem Intranet ermöglicht die anonyme Einreichung von Kritik, Lob und Hinweisen zu allen DEIB-Themen. Die gewonnenen Erkenntnisse werden genutzt, um mögliche Diskriminierung zu bekämpfen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das aktiv Vielfalt fördert. Dafür haben wir eine spezielle Ansprechpartnerin.)

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Friedenstr. 24
81671 München
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