Serviceplan Group

Le groupe Serviceplan est le plus grand groupe d'agences indépendantes et dirigées par des partenaires d'Europe. Dans nos Houses of Communication, nous réunissons sous un même toit la Stratégie & Conseil, la Création & Contenu, le Média & Données, ainsi que la Plateforme & Technologie. Grâce à notre approche ÜberCreativity, nous développons une communication intégrée qui transforme les marques en véritables Best Brands. Nous sommes actifs dans plus de 20 pays à travers le monde et employons environ 6500 collaborateurs. Nous accueillons tout le monde, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine sociale, ethnique ou religieuse, ou de l'orientation sexuelle, car nous savons que les meilleures idées et les histoires les plus passionnantes naissent d'équipes diversifiées. C'est pourquoi nous avons lancé de nombreuses initiatives DEIB et nous nous engageons chaque jour à promouvoir la diversité et la tolérance au sein de notre entreprise, en veillant à ce que chacun se sente valorisé, respecté et responsabilisé.

DEIB fait partie de notre ADN : nous sommes nés intégrés. Par "nés intégrés", nous entendons bien plus que le simple fait de proposer tous les aspects de la communication, de la créativité et de l'innovation. Cela signifie unir et célébrer la diversité culturelle, ethnique, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de capacités physiques ou mentales, ainsi que des situations professionnelles et personnelles. Nous sommes convaincus que les meilleures marques ne peuvent être construites qu'avec ouverture d'esprit et curiosité. C'est ainsi que nous atteignons des formes de collaboration et de "Sur-Créativité" supérieures.

Taskforce Diversité interne ; Mois de la Diversité (programme avec des discours, des sessions de formation et des événements sur divers sujets DEIB tels que l'égalité des genres, la responsabilité sociétale des entreprises, le racisme, l'identité culturelle et la neurodiversité) ; weLGBTQIA+ (Nous mettons en œuvre ensemble des projets qui promeuvent la visibilité des personnes LGBTQIA+ et soutiennent leurs préoccupations, tels que des événements d'information, la participation à des événements Pride, y compris le CSD sur plusieurs de nos sites et des conseils sur des projets internes) ; Formations en ligne obligatoires sur les biais inconscients ; We Family (horaires de travail flexibles, aide à la recherche de garde d'enfants et ateliers sur les sujets familiaux. Grâce à notre communauté weFAMILY, les collègues peuvent échanger et se connecter personnellement et en ligne) ; Diversity Line (une option de commentaires dans notre intranet permet de soumettre anonymement des critiques, des éloges et des suggestions sur tous les sujets DEIB. Les enseignements tirés sont utilisés pour lutter contre toute discrimination potentielle et créer un environnement de travail qui promeut activement la diversité. Pour cela, nous avons une personne de contact dédiée.)

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Rue de la Paix 24
81671 Munich
Allemagne