JG Rhein-Main

Vielfalt gehört für uns zum Alltag. Bei der JG Rhein-Main arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen, Perspektiven und Lebenswegen zusammen. Gleichzeitig begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit ganz unterschiedlichen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Lebensgeschichten. Wir begegnen einander auf Augenhöhe, respektieren Individualität und schaffen Raum für Teilhabe. Dabei verstehen wir Inklusion nicht nur als Aufgabe unserer Arbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung, sondern als Haltung, die auch unser Miteinander als Mitarbeitende prägt. Wir stehen für ein wertschätzendes Miteinander, Chancengleichheit, Teilhabe und die Überzeugung, dass Vielfalt uns als Gemeinschaft stärker macht.

… wir für ein Arbeitsumfeld stehen möchten, in dem sich alle Menschen unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung oder geschlechtlichen Identität willkommen, sicher und wertgeschätzt fühlen. Vielfalt gehört für uns selbstverständlich zu einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur. Die Rainbow-Career-Services unterstützen uns dabei, diese Haltung auch nach außen sichtbar zu machen und als Arbeitgeber ein Zeichen für **Respekt, Gleichberechtigung und gelebte Vielfalt** zu setzen.

Inklusion und Teilhabe: Vielfalt und die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung sind zentrale Bestandteile unserer täglichen Arbeit. Vielfalt als Selbstverständnis: Menschen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven arbeiten bei uns zusammen. Offene Unternehmenskultur: Wir fördern einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander und begegnen Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität mit Offenheit und Respekt. Chancengleichheit: Wir möchten allen Mitarbeitenden und Bewerber:innen unabhängig von persönlichen Merkmalen faire Chancen ermöglichen. Barrierearme Teilhabe: Wir entwickeln unsere Arbeits- und Lebenswelten kontinuierlich weiter, um Teilhabe und Selbstbestimmung zu ermöglichen. Sensibilisierung und Austausch: Durch unsere pädagogische und inklusive Arbeit setzen wir uns täglich mit unterschiedlichen Lebensrealitäten, Bedürfnissen und Perspektiven auseinander und schaffen Bewusstsein für Vielfalt. Vielfalt in der Personalgewinnung: Unsere Stellenausschreibungen richten sich ausdrücklich an Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Hintergründen. Auch Quereinsteiger:innen und Menschen mit vielfältigen Bildungs- und Berufswegen sind bei uns willkommen. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir verstehen Diversity als fortlaufenden Prozess und möchten unsere Maßnahmen und unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterentwickeln.

JG Rhein-Main
Vincenzstraße 60
65385 Rüdesheim am Rhein
Germany