Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Die deutsche Randstad Gruppe setzt sich für ein Gesellschafts- und Arbeitsumfeld ein, das die vorhandene Vielfältigkeit unserer Gesellschaft widerspiegelt und als Bereicherung sieht. In der Vielfalt unserer Mitarbeitenden sehen wir einen wichtigen Indikator zum Erfolg unseres Unternehmens. Für uns bedeutet das ein Klima der Akzeptanz, Toleranz, Wertschätzung und Innovation füreinander. Wir sind fest davon überzeugt, dass die unterschiedlichen Lebensentwürfe und Denkweisen der Menschen, die in der Randstad Gruppe Deutschland arbeiten, den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens fördern. Gleichheit, Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit umfassen dabei nicht nur die Aspekte Geschlecht, Ethnie, soziale Herkunft, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, sondern auch die ganz unterschiedlichen Erfahrungen, Persönlichkeiten, Ausbildungswege, Werte und Einstellungen unserer Belegschaft. Es ist unser Ziel, dass alle Mitarbeitenden diversity-bewusst und diversity-kompetent agieren. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

...wir als vielfältiges Unternehmen und "partner for talent" alle Arbeitsuchenden dazu ermutigen möchten, sich bei uns zu bewerben.

Um die Vielfalt unserer Belegschaft wertschöpfend einzubringen, hat Randstad Deutschland im Jahr 2014 das Diversity Council ins Leben gerufen. Das Council besteht abteilungsübergreifend aus Mitarbeitenden mit unterschiedlicher Fachexpertise und befasst sich u. a. mit Projekten rund um die Themen Diversität, Antidiskriminierung und Gleichstellung.

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
Germany