Stadtwerke München GmbH

Wir stehen für einen fairen und vorurteilsfreien Umgang miteinander, schließlich leben und profitieren wir von dieser Vielfalt. Ganz gleich, welche Identität jemand hat und wen er*sie liebt: Gemeinsam arbeiten wir daran, München am Laufen zu halten und weiterzuentwickeln. Wir suchen stets neue Kolleg*innen, die Lust darauf haben, unser buntes Team zu bereichern. Wir setzen alles daran, jede*n Einzelne*n zu fördern und für ein angenehmes Klima zu sorgen.

... wir unser Engagement für Diversität und Inklusion zeigen möchten. Die Services bieten uns die Möglichkeit, mit talentierten Fachkräften aus der LGBTQ+ Community in Kontakt zu treten und diverse Arbeitsteams weiter auszubauen. Mit unserer Präsenz signalisieren wir unser Interesse an vielfältigen Perspektiven & Lebenserfahrungen, was wiederum dazu beiträgt, ein offenes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.

LGBT+ Diversity Management || Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.) || Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+ || Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften || Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation || Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess || Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (z. B. CSD 2025 in München) || Öffentliche Kommunikation und Zeichensetzung bei LGBT-Terminen im Jahresverlauf mittels Flaggen, Social Media, interner Kommunikation sowie Statements || SWM als offizieller Supporter der Bewerbung für die Gay-Games 2026 in München || Proud@SWM als internes SWM-LGBT-Netzwerk bietet regelmäßige Veranstaltungen & Vorträge zu LGBT-Themen an und treibt diese intern im Konzern voran.

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Emmy-Noether-Straße 2
80992 München
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