Stadtwerke München GmbH

Nous prônons une approche juste et sans préjugés dans nos relations mutuelles, car nous vivons de cette diversité et en bénéficions. Quelle que soit son identité ou la personne qu'il ou elle aime : nous travaillons ensemble pour que Munich continue de fonctionner et de se développer. Nous recherchons constamment de nouveaux collègues qui souhaitent enrichir notre équipe multiculturelle. Nous mettons tout en œuvre pour accompagner chaque personne et assurer un climat agréable.

... nous souhaitons démontrer notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Les services nous offrent la possibilité d'entrer en contact avec des professionnels talentueux de la communauté LGBTQ+ et de développer davantage des équipes de travail diverses. Par notre présence, nous signalons notre intérêt pour diverses perspectives et expériences de vie, ce qui, à son tour, contribue à créer un environnement de travail ouvert et inclusif.

Gestion de la diversité LGBT+ || Protection contre la discrimination des personnes LGBT+ dans les codes de conduite (ou documents similaires) || Sanctions en cas de discrimination des personnes LGBT+ || Absence de règles vestimentaires spécifiques au genre || Langage inclusif de genre dans la communication interne officielle || Soutien confidentiel dans le processus de coming-out || Participation à des événements publics queer (par exemple, CSD 2025 à Munich) || Communication publique et marqueurs lors des dates importantes LGBT+ tout au long de l’année par le biais de drapeaux, de médias sociaux, de communication interne ainsi que de déclarations || SWM en tant que partenaire officiel de la candidature pour les Gay Games 2026 à Munich || Proud@SWM, le réseau LGBT+ interne de SWM, propose des événements et des conférences réguliers sur les thèmes LGBT+ et les promeut en interne au sein du groupe.

Stadtwerke München GmbH
Emmy-Noether-Straße 2
80992 München
Allemagne