Veterinärmedizinische Universität Wien

Über uns/ Dafür stehen wir als vielfältiges Unternehmen
Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni) ist die einzige veterinärmedizinische, akademische Bildungs- und Forschungsstätte Österreichs und zugleich die älteste im deutschsprachigen Raum – gegründet 1765 von Kaiserin Maria Theresia.
Souverän, engagiert und innovativ: Die Vetmeduni steht für verantwortungsvolles Handeln im Sinne der Gesundheit von Mensch, Tier und Umwelt. Hier werden Themen erforscht, die für die Gesellschaft bedeutend sind. Ihr Augenmerk gilt der Tiergesundheit ebenso wie der präventiven Veterinärmedizin, dem öffentlichen Gesundheitswesen genauso wie der Lebensmittelsicherheit. Im Forschungsinteresse steht unter anderem die Schaffung wissenschaftlicher Grundlagen für das Wohlbefinden von Tieren, Themen der Tierhaltung, des Tierschutzes und der Tierethik. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiter:innen und Studierende in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen bei der Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie bestmöglich zu unterstützen. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm, arbeitsmedizinische Betreuung am Campus sowie Ferienkinderbetreuung an und eigene Hunde können unter bestimmten Voraussetzungen mit an den Arbeitsplatz gebracht werden.
Die Vetmeduni Wien steht für gelebte Vielfalt, Respekt und echte Chancengleichheit – und sucht Menschen, die das mitgestalten.
• Wir schaffen ein diskriminierungsfreies, gleichstellungsorientiertes Studier , Forschungs und Arbeitsumfeld – soziale Dimension und Diversität gehören bei uns untrennbar zusammen.
• Vielfalt ist für uns Verpflichtung, Chance und Potenzial: von sozialer Herkunft, Alter, Krankheit/Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht und sexueller Orientierung bis zu Religion/Weltanschauung, Ideenvielfalt, Talenten und Erfahrungshintergründen.
• Unsere Führungskultur setzt auf Vorbildwirkung: respektvoller Umgang, klare Antidiskriminierungs Standards und Führungsleitbilder, die fördern statt nur führen.
• Wir bauen Kompetenz systematisch auf: Diversitäts und Genderkompetenz sind Teil unserer Informations und Weiterbildungsangebote für alle Hochschulangehörigen.
• Familienfreundlich und lebensphasenorientiert: Flexible Arbeitszeit und Teilzeitmodelle, Homeoffice, Betriebskindergarten und Unterstützung beim Wiedereinstieg.
Die Rainbow-Career-Services sind uns wichtig, weil…
Als Vetmeduni Vienna stehen wir für gelebte Vielfalt, Respekt und echte Chancengleichheit. Der Rainbow-Career Day ist uns wichtig, weil er unser Commitment zu einem diskriminierungsfreien, gleichstellungsorientierten Arbeits- und Studienumfeld sichtbar macht.
Solche Formate helfen uns, Barrieren und Ausschlussmechanismen abzubauen und eine inklusionsorientierte Universitätskultur zu stärken, in der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben können. Sie unterstützen uns in unserem Anspruch, Diskriminierung aktiv vorzubeugen und ein respektvolles Miteinander zu fördern.
Zugleich trägt der Rainbow-Career-Day dazu bei, die besten Talente zu gewinnen und unterschiedliche Perspektiven für Forschung, Lehre und Verwaltung zu eröffnen – im Sinne einer „Institution der Inklusion“. Durch Information, Austausch und Sensibilisierung bauen wir Diversitätskompetenz kontinuierlich aus, verankern sie breit in unserer Universität.
Schon jetzt leben wir die nachfolgenden Diversity-Maßnahmen in unserem Unternehmen:
Die Vetmeduni Vienna setzt bereits konkret unteranderem um:
• Respektvolle Führungskultur: Verhaltenskodex und Betriebsvereinbarung zu respektvollem Umgang; flächendeckende Sensibilisierung und Entwicklung von Führungsleitbildern.
• Kompetenzaufbau: Diversitäts‑ und Genderkompetenz sind systematisch in Informations‑ und Weiterbildungsangebote für alle Hochschulangehörigen integriert.
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit‑/Teilzeitmodelle, Homeoffice, betriebsnaher Kindergarten, Ferienbetreuung sowie Unterstützung bei Elternzeit und Wiedereinstieg.
• Frauenförderung und Karrierewege: Abbau von Karrierehindernissen, transparente Karriereschritte, Frauennetzwerk
• Datenbasiertes Diversity‑Monitoring: Regelmäßige Evaluierung des Aufnahmeverfahrens
• Studierbarkeit und Vereinbarkeit, Studierendenzentriertes Lehren
• Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung mentaler Gesundheit
• Lehrqualität mit Diversity‑Fokus: Hochschuldidaktisches Zertifizierungsprogramm VetDidactics zur Stärkung von Lehr‑ und Diversitätskompetenzen.
Kontakt
Veterinärmedizinische Universität Wien
Veterinärplatz 1
1210 Wien
Austria
Veterinärplatz 1
1210 Wien
Austria
Branche
Gesellschaft, (Hoch)Schulen, Sozialwesen
Anzahl Mitarbeitende
1500
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