Banque et Caisse d'Épargne de l'État Luxembourg

Garantir la résilience et la pérennité de son modèle d’affaires face à ces enjeux est une priorité pour la Banque. C’est pourquoi elle déploie une stratégie globale, couvrant ses diverses activités, produits et services, afin de s’assurer d’une croissance stable, cohérente et pérenne prenant en compte des défis majeurs tels que la lutte contre le changement climatique, la dégradation de l’environnement et des écosystèmes, l’inclusion sociale, la diversité ou l’éducation financière.

Les Rainbow Career Services nous tiennent à coeur, car ils contribuent à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié, dans lequel chaque collaborateur, indépendemment de son identité de genre ou autre, se sent respecté et valorisé. Cela renforce non seulement le bien-être et la fidélité de nos collaborateurs, mais accroît également notre attractivité en tant qu'employeur au Luxembourg.

La politique de diversité et d’inclusion de Spuerkeess complète le Code de conduite en favorisant la collaboration collective, un comportement inclusif et professionnel ainsi que le respect mutuel. Elle établit un cadre formel et explicite pour promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise. Depuis la signature de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg en 2020, nous nous engageons à : - sensibiliser, former et impliquer les décideurs ainsi que les collaborateurs aux enjeux de la diversité en tant que source d’enrichissement, d’innovation, de progrès et de cohésion sociale ; - définir une politique de diversité et mettre en œuvre des pratiques et plans d’action intégrant de manière consciente la gestion des différences individuelles ; - appliquer les principes d’égalité des chances et de promotion de la diversité tant dans les processus de décision et de gestion de l’entreprise que dans la gestion de ses ressources humaines ; - évaluer régulièrement ces pratiques, leurs résultats et leurs effets ; - communiquer à l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise les engagements pris ainsi que les résultats concrets des actions menées ; - encourager l’ensemble de nos partenaires à œuvrer en faveur de la non-discrimination et de la promotion de la diversité.

Banque et Caisse d'Épargne de l'État Luxembourg
1, Place de Metz
1930 Luxembourg
Luxembourg