Banque européenne d'investissement

La Banque européenne d’investissement est l’institution de prêt de l’Union européenne. Nous sommes l’une des plus grandes institutions financières multilatérales au monde et l’un des plus importants fournisseurs de financement climatique. Depuis sa création en 1958, la BEI a investi plus de mille milliards d’euros. Bien que l’action climatique fasse partie intégrante de toutes nos activités, celles-ci sont axées sur les huit priorités stratégiques clés suivantes : 1. L'action climatique et la durabilité environnementale 2. La numérisation et l’innovation technologique 3. La sécurité et la défense 4. Une politique de cohésion moderne 5. L’agriculture et la bioéconomie 6. Les infrastructures sociales 7. Les investissements mondiaux à fort impact 8. L’union des marchés des capitaux La BEI travaille en étroite collaboration avec les autres institutions de l’UE pour promouvoir l’intégration européenne, le développement de l’UE et soutenir les politiques de l’UE dans plus de 160 pays à travers le monde. Grâce à EIB Global, créée en 2022 pour accroître l’impact de notre financement du développement, nous contribuons à relever les défis mondiaux et à créer de la croissance et des opportunités sur tous les continents. En savoir plus sur la BEI www.eib.org

À la Banque européenne d’investissement, en tant que banque de l’Union européenne, nous adhérons à la devise de l’UE « Unie dans la diversité », soulignant ainsi les principes d’équité, de dignité humaine, de non-discrimination et de respect des droits de l’homme. Nous plaçons la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) au cœur de notre identité et de nos activités. Nous sommes convaincus qu’un lieu de travail inclusif et diversifié fait de nous une organisation plus innovante et plus efficace, nous aidant ainsi à accomplir notre mission principale qui est d’améliorer les conditions de vie et de promouvoir une croissance durable. Nous nous engageons à bâtir une culture qui valorise les voix diverses — une culture collaborative, respectueuse et solidaire. Dans toutes nos équipes, sur tous nos sites et pour tous les rôles, nous visons à refléter la diversité de l’Europe et à favoriser un environnement dans lequel chacun peut s’épanouir, être soi-même et avoir accès à des opportunités égales de développement professionnel. Notre approche en matière de DEI comprend des objectifs mesurables pour l’équilibre entre les sexes et est soutenue par un cadre de gouvernance solide pour la responsabilisation et le suivi des progrès.

Nous favorisons une culture d'entreprise respectueuse et inclusive, en encourageant activement la bienveillance et en éliminant les micro-agressions. Nous prenons des mesures concrètes pour prévenir la discrimination fondée sur l'origine ethnique et garantir un comportement inclusif au sein de toutes les équipes. Nous nous engageons en faveur de l'égalité entre les sexes, avec des actions ciblées visant à soutenir le développement de carrière des femmes et l'objectif d'atteindre au moins 40% de représentation féminine aux postes de direction d'ici fin 2026. Nous offrons un environnement sûr et inclusif à nos collègues LGBTIQ+, en reconnaissant et en valorisant la diversité des identités. Nous soutenons l’inclusion des personnes en situation de handicap et la neurodiversité en adaptant le recrutement, l’intégration et les conditions de travail afin de garantir l’accessibilité et l’égalité des chances.

Banque européenne d'investissement
98-100 boulevard Konrad Adenauer
2950 Luxembourg
Luxembourg