Capitale de l'État de Munich, Département de l'Éducation et des Sports, KITA

À propos de nous / Ce que nous représentons en tant qu'entreprise diversifiée

La capitale de l'État, Munich, compte environ 460 établissements d'accueil pour enfants répartis dans toute la ville, avec des concepts variés et adaptés aux besoins. Nous offrons des postes dans des crèches, des jardins d'enfants, des garderies périscolaires, des foyers de jour, des maisons pour enfants à âges mélangés, des établissements d'intégration, des centres de jour pédagogiques curatifs et dans le cadre de l'éducation coopérative à temps plein. - Diverses orientations pédagogiques - Vaste marché interne des postes et de nombreuses possibilités d'évolution - Possibilité de participer à la création d'une nouvelle structure - Conseils spécialisés pour le soutien - Certification du système de gestion de la qualité selon la norme DIN EN ISO 9001

Les Rainbow Career Services sont importants pour nous parce que…

Le Rainbow Career Service est important pour nous car il crée spécifiquement un espace sûr et exempt de préjugés pour la communauté queer et pour l'employeur. Il promeut en outre l'égalité des chances et aide les professionnels à trouver des entreprises qui valorisent leur personnalité et leur diversité.

Dès maintenant, nous mettons en œuvre les mesures de diversité suivantes dans notre entreprise :

La capitale bavaroise, Munich, met déjà en œuvre les mesures de diversité suivantes : - Conciliation travail-famille Offre étendue de services municipaux de garde d'enfants, de garde d'urgence et de courte durée, de garde pendant les vacances scolaires, ainsi qu'un soutien pour les soins aux proches. - Direction à temps partiel Près d'un quart de tous les postes de direction sont occupés à temps partiel, dont trois quarts par des femmes. - Compétences en matière d'égalité et de diversité La sensibilisation à la diversité (genre, origine, religion, âge, handicap, identité sexuelle) fait partie du développement du personnel. - Inclusion et accessibilité Initiatives spéciales pour les employés handicapés et offres de soutien aux parents qui s'occupent d'enfants handicapés. - Réseaux et visibilité Réseaux internes de diversité et participation à des journées d'action telles que la Christopher Street Day ou la Journée allemande de la diversité.

Contact

Capitale de l'État de Munich, Département de l'Éducation et des Sports, KITA
Landsberger Straße 30
80339 Munich
Allemagne

Branche

Autres secteurs

Nombre d'employés

7000

Spécialités recherchées

  • Divers : Non académique

Nous recherchons...

  • à la formation professionnelle
    • Candidats titulaires d'un diplôme d'études secondaires
  • Anciens élèves
    • Candidats pour une première expérience professionnelle ou un poste de doctorat

Personne-ressource

Sabine Kreuzmaier
089 233-84099
https://bewerbung.kita@muenchen.de

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