Bewerbende finden, die genau passen

Die Rainbow-Career-Services für Unternehmen

Ein ehrliches, authentisches und nachhaltiges Employer Branding ist das wichtigste Tool, um bei Bewerbenden heute und morgen im Gespräch zu sein. Die Rainbow-Career-Services unterstützen dies und bringen Unternehmen in den Dialog mit der LGBTQIA+ Community, und allen Bewerbenden, denen eine vielfältige, gerechte und inklusive Arbeitsumgebung für sich selbst – oder dem nebenan – wichtig ist.

Moderne Unternehmen wissen dabei über die Stärkte von gemischten Teams, in denen sich die Menschen am Arbeitsplatz – auch in ihrer Individualität – wertgeschätzt fühlen und sie selbst sein können. Wer Freude am Job hat, wird immer erfolgreicher arbeiten als Menschen, die sich ausgegrenzt oder unverstanden zu Fragen ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihres Geschlechts oder ihrer sexuellen Orientierung fühlen. Niemand möchte bevorzugt behandelt werden, aber niemand auch benachteiligt.