Commerzbank AG

Commerzbank est la banque leader pour le Mittelstand allemand et un partenaire solide d'environ 24 000 groupes de clients d'entreprises. Dans deux segments d'activité – Particuliers et Entrepreneurs, ainsi que Clients d'Entreprises – la banque propose un portefeuille complet de services financiers. De plus, nous sommes présents internationalement dans plus de 40 pays. Au sein de nos équipes, des collègues issus d'environ 130 nations travaillent ensemble. La diversité a chez nous plus de 39 000 visages. Ils incarnent tous une collaboration créative et respectueuse – et vivent la diversité 365 jours par an dans une culture d'entreprise qui inclut tout le monde et où chacun peut être soi-même – indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap, croyance, opinion, orientation sexuelle ou identité de genre. En tant que membre actif de la Charte de la Diversité et cofondatrice de la fondation PROUT AT WORK, nous faisons partie d'un mouvement positif de l'économie allemande.

… les échanges sur les thèmes de la diversité ouvrent de nouvelles possibilités, montrent des voies passionnantes et créent des liens. Pour nous, l'arc-en-ciel est un symbole de reconnaissance et de promotion de la diversité et de la liberté sous toutes ses formes de coexistence. La compréhension et le respect sont pour nous des piliers importants d'une coopération juste et partenariale. En cette journée arc-en-ciel, nous sommes impatients d'échanger et de créer des liens avec le plus grand nombre de personnes possible.

La diversité n'est plus depuis longtemps une simple question de personnel chez nous – elle fait partie de notre stratégie d'entreprise et de développement durable & une responsabilité commune. Les secteurs de notre entreprise représentés lors de la Journée Arc-en-ciel s'engagent activement en faveur de la diversité au sein de leur domaine d'activité. En outre, 1 500 collaborateurs s'engagent activement dans sept réseaux d'employés sur diverses questions de diversité. Notre réseau Pride, ARCO, fort d'environ 450 membres, est actif depuis plus de 20 ans et s'engage pour les questions queer & une culture d'entreprise vivante et diversifiée. L'objectif est de briser les préjugés & de réduire la réticence à aborder ces sujets. Nous y parvenons grâce à des formats de sensibilisation, par exemple avec des événements comme „ Trans*, Inter*, non-binaire – qu'est-ce que cela signifie exactement ? “ ou des séminaires réguliers sur le coming-out ou un soutien au coming-out. Les témoignages sur les thèmes de la diversité et de l'inclusion sur nos pages intranet sensibilisent également, créent de la compréhension et présentent des solutions efficaces – parmi de nombreuses autres initiatives.

Commerzbank AG
Place Kaiser
60311 Francfort-sur-le-Main
Allemagne