Responsable de la protection des données juridiques (f/h/d) – temporaire

Dans le cadre de la protection des données du groupe United Internet, vous conseillez de manière opérationnelle les unités de service centrales et les sociétés holding pour la mise en œuvre des exigences du Règlement général sur la protection des données (RGPD). Pour ce faire, vous évoluez dans un environnement de groupe complexe aux côtés de nombreuses sociétés et interlocuteurs.

Les tâches suivantes vous attendent :
- Vous analysez et évaluez les flux de données à l'échelle du groupe et identifiez les risques liés à la protection des données qui en découlent.
- Vous conseillez les départements techniques et commerciaux de manière globale et orientée vers les solutions sur les questions de protection des données et les soutenez dans la mise en œuvre des exigences réglementaires.
- Vous accompagnez l'introduction de nouvelles solutions logicielles, de projets et de processus du point de vue de la protection des données et développez des solutions pragmatiques.
- Vous conseillez sur la rédaction et la négociation de contrats pertinents en matière de protection des données avec des prestataires externes.
- Vous rédigez des avis juridiques relatifs à la protection des données, des concepts, des normes et des meilleures pratiques.
- Vous effectuez des contrôles et des audits de protection des données de manière autonome.
- Vous prenez en charge le traitement opérationnel des incidents de protection des données et des demandes des personnes concernées.

C'est ce que nous représentons en tant qu'entreprise diversifiée

United Internet est plus que ce que vous pensez. En tant que spécialiste d'Internet comptant environ 11 000 employés, nous façonnons l'avenir numérique en Allemagne, en Europe et en Amérique. Nous voulons accomplir et continuer à nous développer. Pour cela, nous avons besoin de personnes qui ont des idées – et qui souhaitent également les mettre en œuvre. Trouvez votre voie individuelle chez nous et lancez-vous – en stage, en job étudiant ou en entrée directe.

Le contact avec la

attirer des candidat·e·s talentueux et leur montrer que votre personnalité et votre parcours sont tout aussi appréciés. Le salon offre une occasion unique de trouver le partenariat idéal entre candidat·e·s et employeurs qui partagent les mêmes valeurs. Nous sommes impatients d'établir des contacts précieux et de vous présenter notre culture d'entreprise inclusive chez United Internet.

Dès maintenant, nous mettons en œuvre les mesures de diversité suivantes dans notre entreprise :

- Promotion de l'engagement des collaborateurs au sein de groupes de ressources pour employés tels que queer.united. - Conférence interne : Diversity Days - Diversity Talks - E-learning „ Diversité et Inclusion “ - Initiative Klischeefrei (sans stéréotypes) - et bien plus encore

Lieu d'intervention

Karlsruhe

SVP

76137

Spécialisation recherchée

Sciences juridiques (Droit)

Nous cherchons

Jeunes professionnels (avec expérience professionnelle)

Qualifications supplémentaires souhaitées

Après avoir obtenu votre diplôme dans un domaine juridique ou technique, vous avez déjà acquis plusieurs années d'expérience dans des fonctions liées à la protection des données (idéalement au sein du service de protection des données d'un groupe). Fort(e) de vos connaissances approfondies du droit allemand et européen de la protection des données, vous évaluez les processus métier afin d’identifier les risques existants en matière de protection des données et vous présentez les informations juridiques de manière claire et compréhensible. De plus, vous vous distinguez par : - Une excellente compréhension du contexte entrepreneurial, une maîtrise sûre et souveraine des bases de données juridiques, ainsi qu’une affinité pour le numérique. - Une approche proactive et autonome dans votre travail. - Vous savez communiquer de manière professionnelle et faites preuve d’assurance, même dans des situations complexes et urgentes. - Vous maîtrisez parfaitement l’allemand à l’oral et à l’écrit. - Vous nous soutenez en tant que remplaçant(e) pour congé parental, soit à temps partiel (50%), soit à temps plein (100%).

Identifiant du poste

12160

Offre d'emploi