Groupe Aareon GmbH

Aareon est le fournisseur européen établi de solutions SaaS pour l'industrie immobilière et un pionnier de l'avenir numérique du secteur. En connectant les personnes, les processus et les biens immobiliers, Aareon crée un écosystème étroitement interconnecté et axé sur l'avenir. Avec son système de gestion immobilière (Aareon Property Management System), basé sur des solutions logicielles intelligentes, l'entreprise permet la gestion et l'entretien efficaces des biens résidentiels et commerciaux – et crée des expériences numériques pour toutes les parties prenantes. En tant que partenaire fiable et innovant, Aareon s'engage en faveur du progrès, des changements positifs et d'espaces de vie et de travail durables pour tous. Avec une équipe passionnée de plus de 2 500 employés, le groupe Aareon a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 450 millions d'euros et un EBITDA ajusté de plus de 150 millions d'euros.

La diversité et l'inclusion, l'équité, la reconnaissance et l'ouverture sont des éléments centraux de notre culture d'entreprise. En tant qu'entreprise SaaS, nous croyons fermement que l'innovation et la collaboration naissent là où les gens peuvent être eux-mêmes, avec toutes leurs facettes. C'est pourquoi il est important pour nous de créer un environnement de travail sûr, équitable et inclusif pour tous. Nous offrons un accès équitable aux opportunités. Nous sommes impatients d'engager le dialogue avec la communauté LGBTQIA+ et tous ceux qui tiennent à une approche respectueuse et à une coexistence diversifiée. Car nous sommes convaincus que seules les personnes qui se sentent vues et appréciées peuvent réaliser leur plein potentiel – et c'est précisément ce qui fait la force des équipes.

La diversité, l'équité et l'inclusion sont profondément ancrées dans notre culture d'entreprise. Nous nous engageons activement à créer un environnement de travail où tous les collaborateurs se sentent respectés, valorisés et appartenants – indépendamment de leur genre, de leur origine, de leur religion, de leur âge, de leur orientation sexuelle et identité, ou de leurs capacités individuelles. Nos initiatives concrètes en matière de diversité : • Sensibilisation et visibilité : Grâce à des campagnes de sensibilisation internes régulières et à des actions axées sur la santé, l'égalité et la diversité, nous renforçons la prise de conscience et encourageons un dialogue ouvert. • Formations et développement : Des formations sur les biais inconscients, le langage non discriminatoire et les interactions respectueuses font partie intégrante de notre offre de formation – tout comme des ateliers sur des sujets de diversité. • Réseaux et formats d'échange : Les réseaux de collaborateurs offrent des espaces sécurisés pour l'échange et le soutien mutuel – par exemple, sur les thèmes de la Fierté, de la famille, de la promotion des femmes ou de l'inclusion. • Processus et communication équitables : Nous concevons notre recrutement de manière transparente et impartiale et veillons à une communication inclusive, accessible et sensible au genre – en interne comme en externe. • Collaboration et engagement : Nous participons à des initiatives sectorielles spécifiques et nous nous engageons au-delà des frontières de l'entreprise pour plus de diversité et d'égalité des chances. Ces mesures ne sont pas un projet pour nous, mais font partie de notre attitude – avec l'objectif de créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel.

Groupe Aareon GmbH
Isaac-Fulda-Allee 6
55124 Mayence
Allemagne