Groupe Aareon GmbH

Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft und Wegbereiter für die digitale Zukunft der Branche. Durch die Verbindung von Menschen, Prozessen und Immobilien gestaltet Aareon ein eng vernetztes, zukunftsorientiertes Ökosystem. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen die effiziente Verwaltung und Instandhaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien - und schafft digitale Erlebnisse für die Beteiligten. Als verlässlicher und innovativer Partner engagiert sich Aareon für Fortschritt, positive Veränderungen und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume für alle. Mit einem leidenschaftlichen Team von über 2.500 Mitarbeitenden erzielte die Aareon Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von mehr als 450 Millionen Euro und ein Adjusted EBITDA von mehr als 150 Millionen Euro.

Vielfalt und Inklusion, Fairness, Wertschätzung und Offenheit sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Als SaaS-Unternehmen glauben wir fest daran, dass Innovation und Zusammenarbeit dort entstehen, wo Menschen sie selbst sein dürfen – mit all ihren Facetten. Deshalb ist es uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle sicher, gerecht und inklusiv ist. Wir bieten fairen Zugang zu Chancen. Wir freuen uns auf den Dialog mit der LGBTQIA+ Community und allen, denen ein respektvoller Umgang und ein diverses Miteinander am Herzen liegen. Denn wir sind überzeugt: Nur wer sich gesehen und geschätzt fühlt, kann sein volles Potenzial entfalten – und genau das macht starke Teams aus.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert, wertgeschätzt und zugehörig fühlen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität oder individuellen Fähigkeiten. Unsere gelebten Maßnahmen im Bereich Diversity: • Sensibilisierung & Sichtbarkeit: Durch regelmäßige interne Awareness-Kampagnen sowie Aktionen rund um Gesundheit, Gleichstellung und Vielfalt stärken wir das Bewusstsein und fördern einen offenen Austausch. • Schulungen & Weiterbildungen: Trainings zu Unconscious Bias, diskriminierungsfreier Sprache und respektvollem Miteinander sind feste Bestandteile unseres Trainingsangebots – ebenso wie Workshops zu Diversitätsthemen. • Netzwerke & Austauschformate: Mitarbeitendennetzwerke bieten geschützte Räume für Austausch und gegenseitige Unterstützung – etwa zu den Themen Pride, Familie, Frauenförderung oder Inklusion. • Faire Prozesse & Kommunikation: Wir gestalten unsere Rekrutierung transparent und vorurteilsfrei und achten auf inklusive, barrierearme und gendersensible Kommunikation – intern wie extern. • Zusammenarbeit & Engagement: Wir beteiligen uns an branchenspezifischen Initiativen und setzen uns über Unternehmensgrenzen hinweg für mehr Vielfalt und Chancengleichheit ein. Diese Maßnahmen sind für uns kein Projekt, sondern Teil unserer Haltung – mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.

Groupe Aareon GmbH
Isaac-Fulda-Allee 6
55124 Mainz
Allemagne