Campana et Schott

À propos de nous / Ce que nous représentons en tant qu'entreprise diversifiée
Chaque personne est unique, et chez Campana & Schott, nous travaillons avec des personnes de diverses nationalités, tranches d'âge, situations familiales et orientations sexuelles.
Nous tenons à prendre en compte et à préserver cette unicité ainsi que les différents besoins.
Car dans la diversité des personnalités, nous voyons un enrichissement pour notre communauté, notre travail quotidien et pour nos clients. C'est pourquoi l'engagement de nos collègues donne naissance à de nouvelles initiatives et réseaux sur les sujets de diversité les plus variés.
Les Rainbow Career Services sont importants pour nous parce que…
... nous avons ici la possibilité d'entrer en contact avec des personnes queer et de montrer à quel point le domaine du conseil en entreprise peut être diversifié.
Dès maintenant, nous mettons en œuvre les mesures de diversité suivantes dans notre entreprise :
En 2019, nos fondateurs ont signé la Charte de la diversité, une initiative d'employeurs visant à promouvoir la reconnaissance, l'appréciation et l'inclusion de la diversité dans le monde du travail en Allemagne.
Avec fierté et passion pour la cause, visibles et colorés – sous cette devise, notre réseau SCOUT donne un visage à la communauté LGBT*IQ chez Campana & Schott. SCOUT est à la disposition de tous les collègues comme point de contact, organise des événements pour la communauté LGBT*IQ ainsi que pour les alliés, et promeut l'acceptation et le soutien, ainsi que l'échange de connaissances et la sensibilisation aux sujets pertinents pour la communauté LGBT*IQ. SCOUT est présent sur plusieurs sites CS et notre directeur général Dr Christophe Campana soutient activement le réseau en tant que sponsor.
En 2022, nous avons été récompensés pour la première fois par le label PRIDE Champion d'or du groupe Uhlala. En 2024, nous avons pu répéter ce succès. Cette fois-ci, même dans la catégorie des entreprises de plus de 500 employés. Ce label est basé sur un audit qui comprend les catégories culture organisationnelle, ressources humaines, communication et visibilité, ainsi que cadre juridique et réglementations. Nous sommes fiers de pouvoir démontrer, grâce à cette évaluation indépendante, que l'inclusion et la diversité sont véritablement vécues chez Campana & Schott.
Contact
Campana et Schott
Gräfstraße 99
60487 Francfort
Allemagne
Gräfstraße 99
60487 Francfort
Allemagne
Branche
Conseil en entreprise
Nombre d'employés
600
Site web
Spécialités recherchées
- Informatique / Technologies de l'information
- Ingénierie
- Sciences naturelles et mathématiques
- Sciences économiques, fiscalité et management
Nous recherchons...
- en parallèle des études
- Candidats aux postes d'étudiant auxiliaire / étudiant employé
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