Hôpital universitaire de Francfort

Nous sommes l'Université de médecine de Francfort. Nous sommes grands. Nous sommes forts. Et nous sommes nombreux. En effet, 8 500 personnes motivées. Avec un ADN multiculturel qui nous donne une force particulière. Nous avons une mission importante. Redonner la santé et la qualité de vie aux gens. Nous l'accomplissons – avec compétence, conscience professionnelle et passion. Nous prenons volontiers en charge les cas complexes. Nous sommes prêts pour l'avenir. Car nous avons un esprit novateur et nous accueillons le progrès. Nous faisons de la recherche, nous anticipons et nous mettons directement les nouvelles découvertes en pratique dans le traitement et les soins. Nous faisons évoluer la médecine. Tout comme nous-mêmes et nos collaborateurs. Grâce à des formations continues individuelles et à de nombreuses voies ouvertes. Pour des soins de pointe et des parcours professionnels épanouissants.

C'est exactement ici – nous formons une équipe imbattable. Parce que la diversité est notre force ! Quotidiennement, environ 8500 collaborateurs de plus de 120 nations différentes collaborent au plus haut niveau. Nous sommes convaincus que notre succès durable repose sur la promotion et la reconnaissance actives de tous les talents et de tous les parcours individuels. L'inclusion n'est pas pour nous une contrainte, mais notre clé pour l'innovation, pour un respect mutuel et une contribution importante à une croissance sociétale globale.

Nous avons créé un réseau dédié à la diversité qui s'engage à : • promouvoir une culture d'entreprise inclusive • célébrer la diversité • favoriser les échanges entre collaborateurs d'horizons différents • sensibiliser à la diversité et à l’inclusion • promouvoir des mesures concrètes visant à améliorer l’environnement de travail De manière générale, le réseau a pour objectif de créer un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs – quelles que soient leurs différences – se sentent accueillis et valorisés, et bénéficient des mêmes chances d’atteindre un niveau de réussite maximal grâce à leurs performances individuelles. Cela passe par différentes mesures : 1. Formation et sensibilisation : nous proposons à tous les collaborateurs des formations sur la collaboration interculturelle ainsi que des formations continues sur l’inclusion, ce qui permet de les sensibiliser aux préjugés et aux stéréotypes et d’améliorer leur capacité à travailler de manière productive avec des collègues issus de divers horizons. 2. Promotion d’une culture inclusive : grâce au travail d’équipe, à une communication ouverte et à des mécanismes réguliers d’échange et de retour d’information, nous favorisons un environnement de travail ouvert et respectueux. 3. Soutien à l’inclusion des collaborateurs étrangers : nous facilitons l’intégration des nouveaux collaborateurs étrangers au sein de notre entreprise et dans leur nouvelle ville d’adoption grâce à des cours d’inclusion adaptés à leurs besoins. À cette fin, nous avons recruté des chargés d’intégration spécialement formés. D’autres activités viennent compléter cette offre, telles qu’une visite guidée de la ville de Francfort, une aide pour les démarches administratives, un « café d’intégration » organisé régulièrement pour apprendre l’allemand ensemble et discuter en toute décontraction, et bien d’autres encore. 4. Évolution de carrière et promotion : l’égalité des chances nous tient à cœur. Grâce à divers programmes de mentorat, de coaching ou d’accompagnement professionnel individuel ciblé, nous aidons non seulement nos collaborateurs à tracer leur propre parcours professionnel, mais nous posons également les bases d’opportunités de progression et de développement individuelles, indépendamment de l’origine culturelle, du sexe, de l’âge ou d’autres facteurs 5. Organisation d’événements et d’activités : le réseau planifie régulièrement des événements en fonction des ressources disponibles, tels que des conférences et des rencontres de réseautage. L’année dernière, nous avons notamment eu le plaisir de participer à la Christopher Street Day (CSD).

Hôpital universitaire de Francfort
Theodor-Stern-Kai 7
60596 Francfort
Allemagne