Clifford Chance Partenaires mbB

À propos de nous / Ce que nous représentons en tant qu'entreprise diversifiée

Nous sommes présents mondialement dans tous les centres économiques et financiers importants et nos avocats acceptent des mandats dans tous les secteurs de l'économie. C'est la base et le centre de notre travail. Ce qui nous distingue en tant que société d'avocats, c'est cependant autre chose. Nous partageons des valeurs communes et sommes convaincus qu'un travail d'excellence ne peut naître qu'en équipe, lorsque chacun apporte son potentiel individuel. Nous vivons ce principe – et ce, dès le premier jour d'un stage chez nous.

Les Rainbow Career Services sont importants pour nous parce que…

...nous croyons que la diversité, l'inclusion et l'équité sont des valeurs fondamentales du droit et, en particulier, du système de valeurs de notre cabinet. Nous sommes fiers de la diversité chez Clifford Chance et l'utilisons consciemment comme une force. Notre objectif est de garantir à tous nos employés l'égalité des chances, la parité entre les sexes et un accès équitable aux opportunités professionnelles et de carrière.

Dès maintenant, nous mettons en œuvre les mesures de diversité suivantes dans notre entreprise :

Le cabinet s'est fixé des objectifs mondiaux dans le domaine LGBTIQ+ : atteindre un taux de 3 % d'associés d'ici 2025. Depuis plus de six ans, nous avons créé un poste dédié de responsable DEI, qui préside notre comité DEI et fait avancer stratégiquement cette thématique en tant que fonction transversale, rattachée à la direction allemande, tout en l'articulant avec les campagnes mondiales de l'entreprise. Nos mesures sont notamment mises en œuvre par nos cinq réseaux d’employés consacrés à la parité de genre, à la communauté queer, à l’ethnicité/nationalité/origine sociale, au handicap et à la parentalité. Nous sommes depuis de nombreuses années un « PROUT EMPLOYER », membres de la Charte de la diversité et du Forum des entreprises, et nous coopérons avec TENT, une organisation qui s’efforce, par le biais d’un programme de mentorat, d’intégrer sur le marché du travail allemand des personnes issues de la communauté LGBT*IQ ayant vécu l’exil. De plus, depuis plus de 18 ans, nous donnons l’exemple à l’échelle mondiale grâce à notre exposition « Arcus Pride Art », qui présente des œuvres d’artistes LGBT*IQ. Notre programme de mentorat inversé, primé à plusieurs reprises, permet à nos cadres de changer de perspective dans les domaines du genre, de la culture queer, du handicap et de l’ethnicité/nationalité/origine sociale, et de sensibiliser aux différentes réalités de vie.

Contact

Clifford Chance Partenaires mbB
Junghofstraße 14
60311 Francfort-sur-le-Main
Allemagne

Branche

Conseils juridiques et notariat

Nombre d'employés

6700

Spécialités recherchées

  • Sciences juridiques (Droit)

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  • en parallèle des études
    • Candidats pour les stages
    • Candidats aux postes d'étudiant auxiliaire / étudiant employé
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