Météo-France

À propos de nous / Ce que nous représentons en tant qu'entreprise diversifiée
Die Diversity-Vision des DWD ist es, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle respektiert und wertgeschätzt werden und sich zugehörig fühlen. Bei unserer Diversity-Arbeit steht daher der Mensch in seiner Vielfältigkeit und Individualität im Mittelpunkt. Wir verstehen unter Diversity die Gleichwürdigkeit aller Menschen – unabhängig der Ausprägungen einzelner Vielfaltsdimensionen. Offenheit, Respekt und Akzeptanz sind für uns dabei die leitenden Werte, denen wir uns vollumfänglich verpflichtet fühlen. Seit 2016 sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Les Rainbow Career Services sont importants pour nous parce que…
…wir mit unserem ganzheitlichen Ansatz alle Diversity-Dimensionen und somit auch die der sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität einbinden. Besonders stark ist unser queeres Unternehmensnetzwerk BUNT@DWD vertreten. Das Netzwerk steht gemeinsam mit dem Diversity Management für queere Themen und ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Seit zwei Jahren initiiert es regelmäßig die Aktion CSD-Wetter – Wettervorhersagen zu den CSD-Paraden verschiedener großer Städte – und wurde u.a. hierfür von der PROUT AT WORK Foundation mit dem Queer Network Award 2025 in der Kategorie „Rising Star“ ausgezeichnet. Wir freuen uns, im Rahmen des Rainbow-Career-Days nun auch bei queeren Karrieremessen präsent sein zu können.
Dès maintenant, nous mettons en œuvre les mesures de diversité suivantes dans notre entreprise :
Unsere Maßnahmen sind vielfältig und beziehen sich auf unsere drei strategischen Handlungsfelder – Bewusstsein schaffen, Rahmenbedingungen und Aktivitäten sicherstellen und glaubhaft bleiben. Aktuell beschäftigen wir uns mit dem Thema körperliche und geistige Fähigkeiten und haben hierzu einen Aktionsplan mit elf Maßnahmen rund um Inklusion und Barrierefreiheit, sowie ein E-Learning zu inklusiver Führung ausgearbeitet. Neben BUNT@DWD repräsentiert das Netzwerk CuDi@DWD (Cultural Diversity) interkulturelle Themen. Darüber hinaus haben wir ein eigenes Diversity Glossar für unsere Lernplattform erstellt und sensibilisieren regelmäßig mit verschiedenen Aktionen zum Diversity Tag und anderen wichtigen Anlässen.
Contact
Météo-France
Frankfurter Str. 135
63067 Offenbach am Main
Allemagne
Frankfurter Str. 135
63067 Offenbach am Main
Allemagne
Branche
Politique et administration publique
Nombre d'employés
2100
Site web
Spécialités recherchées
- Sciences agraires, forestières et environnementales
- Informatique / Technologies de l'information
- Ingénierie
- Médias, Communication & Marketing
- Sciences naturelles et mathématiques
- Administration publique
- Sciences juridiques (Droit)
- Sciences sociales
- Sciences économiques, fiscalité et management
Nous recherchons...
- à la formation professionnelle
- Candidats titulaires d'un diplôme d'études secondaires
- en parallèle des études
- Candidats pour les stages
- Anciens élèves
- Candidats pour une première expérience professionnelle ou un poste de doctorat
- Jeunes professionnels
- Candidats ayant une expérience professionnelle
Personne-ressource
Personalplanung und Recruiting
Michael Both
069 8062 4118
https://www.bav.bund.de/SiteGlobals/Forms/Archiv/OffeneStellen/suche_form.html?cl2Location_Bezeichnung=DeutscherWetterdienst
Michael Both
069 8062 4118
https://www.bav.bund.de/SiteGlobals/Forms/Archiv/OffeneStellen/suche_form.html?cl2Location_Bezeichnung=DeutscherWetterdienst