einfal gGmbH

À propos de nous / Ce que nous représentons en tant qu'entreprise diversifiée

Idées pour Hambourg einfal s'engage en faveur d'un Hambourg social, durable et équitable. Nous favorisons l'intégration sociale des personnes par le travail et la formation, et créons des emplois qui contribuent à faire des quartiers de Hambourg des lieux plus équitables et plus vivants. Nous mettons nos services et produits spécifiques à la disposition de la ville et de ses citoyen·ne·s. Nous travaillons toujours dans un souci de durabilité et d’engagement social. Nos structures proposent des offres de qualité dans les quartiers, en particulier pour les personnes disposant d’une marge de manœuvre financière réduite. Nos idées vont du développement de quartier aux opportunités d’intégration, en passant par l’amélioration des offres durables et écologiques. Diversité Nos offres s’adressent à des personnes d’origines, de religions, de genres, d’identités sexuelles et de niveaux d’éducation différents, ainsi qu’à des personnes de tous âges, avec ou sans handicap. Dans tous les domaines, nous travaillons en mettant l’accent sur les ressources et en tenant compte des spécificités culturelles. Nous sommes convaincus que chaque personne est indispensable à la société grâce à ses forces et à son potentiel, et que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que de nos participantes et participants rend notre organisation et ses différents domaines uniques et exceptionnels. L'union fait la force Nous souhaitons offrir à nos collaboratrices et collaborateurs ainsi qu'à nos participant·e·s un environnement de travail dans lequel chacun·e se sent valorisé·e et peut exploiter son potentiel. Nos relations sont empreintes de respect, de tolérance et d'acceptation. Nous nous soutenons mutuellement et veillons ensemble à la réalisation de nos objectifs. Grâce à de nombreuses structures, projets et partenaires avec lesquels nous coopérons, nous travaillons au sein d’un réseau bien établi et en pleine expansion afin de pouvoir créer des structures de soutien optimales. Nous prônons une vie collective dynamique au sein de l’entreprise, dans laquelle nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs à faire entendre leur voix et à participer à la conception de l’entreprise. Nous assumons nos responsabilités L’unité des facteurs sociaux, écologiques et économiques constitue un axe prioritaire chez einfal. L’engagement social et sociétal de nos établissements est complété par une contribution à la protection de l’environnement et des ressources. Nous nous engageons en faveur d’une participation sociale qui va de soi : c’est là le cœur de notre travail. Nous soutenons et accompagnons les personnes dans la réalisation de leurs objectifs, dans un esprit d’autodétermination, d’orientation vers les ressources et de responsabilité personnelle. Nous souhaitons améliorer la qualité de vie des personnes : que ce soit par la création d’emplois subventionnés, des possibilités d’achats abordables pour les personnes à faibles revenus, des offres de soutien pour les habitant·e·s des quartiers ou une aide ciblée à l’autonomie dans le cadre d’un accompagnement destiné à différents groupes cibles : notre objectif est de créer les conditions propices à davantage de justice sociale et de participation. Nous sommes ouverts à l’apprentissage, combatifs, équitables et transparents Nous ne sommes pas parfaits en tout, mais nous voulons nous améliorer sans cesse. En développant et en testant de nouvelles idées et en mettant en œuvre de nouvelles approches, il s’agit de relever des défis à tous les niveaux et de tirer les leçons de nos erreurs. Grâce à des processus uniformes et axés sur la pratique, à des échanges mutuels et à la réflexion sur ce que nous faisons et ce que nous voulons atteindre, nous continuons à évoluer.

Les Rainbow Career Services sont importants pour nous parce que…

... nous voyons le potentiel en chaque personne. Rainbow-Career-Services s'engage pour la diversité. C'est précisément ce qui nous rend forts. C'est pourquoi Rainbow-Career-Services est un bon partenaire pour nous.

Dès maintenant, nous mettons en œuvre les mesures de diversité suivantes dans notre entreprise :

Créer des opportunités, reconnaître et favoriser les potentiels. Chacun et chacune qui s'engage avec cœur enrichit l'entreprise. Peu nous importe le genre, l'âge, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine,...

Contact

einfal gGmbH
Volksparkstraße 48
22525 Hambourg
Allemagne

Branche

Société, universités, travail social

Nombre d'employés

152

Spécialités recherchées

  • Santé & médecine (vétérinaire)
  • Enseignement et sciences de l'éducation
  • Sciences sociales
  • Divers : Non académique

Nous recherchons...

  • en parallèle des études
    • Candidats aux postes d'étudiant auxiliaire / étudiant employé
  • Anciens élèves
    • Candidats pour une première expérience professionnelle ou un poste de doctorat
  • Jeunes professionnels
    • Candidats ayant une expérience professionnelle

Personne-ressource

Soins aux personnes âgées interculturels
Nadja Nedza
040 27 88 24 78
altenpflege@einfal.de

Offres d'emploi