M-net Telekommunikations GmbH

À propos de nous / Ce que nous représentons en tant qu'entreprise diversifiée

Faire progresser l'avenir avec M-net Chez M-net, nous faisons progresser l'avenir – grâce à notre réseau à haut débit, qui compte déjà parmi les meilleurs et les plus rapides du pays. Des personnes comme vous nous aident à concevoir le réseau de demain dès aujourd'hui. Chez M-net, votre travail est aussi polyvalent que vous, associé à beaucoup de liberté et à un équilibre vie professionnelle-vie privée vécu. Ensemble, nous développons continuellement notre technologie et notre service, connectons les gens en ligne et relions les entreprises locales au monde numérique. Pour les clients professionnels et d'innombrables personnes qui, grâce à votre travail, sont pleinement connectées au monde, à leurs proches et à leurs loisirs. Notre réseau à haut débit fait déjà progresser notre région aujourd'hui – et donne un coup de pouce à votre carrière par la même occasion.

Les Rainbow Career Services sont importants pour nous parce que…

Chez M-net, l'esprit d'équipe est caractérisé par le respect et l'entraide dans tous les départements et à tous les niveaux hiérarchiques. L'égalité des chances est plus qu'un simple mot à la mode pour nous. Nous nous tutoyons à tous les niveaux hiérarchiques, le style de management est collégial et humain. Et la passion commune pour la technologie est perceptible partout chez M-net. Notre objectif commun : faire progresser les habitants de la région, aujourd'hui et à l'avenir.

Dès maintenant, nous mettons en œuvre les mesures de diversité suivantes dans notre entreprise :

Égalité des chances pour tous : M-net, comme près de 6500 entreprises et institutions, a signé la Charte de la diversité. Cela signifie que nous nous engageons en faveur d'un environnement de travail respectueux et exempt de préjugés. 39 nationalités différentes travaillent chez nous. L'ouverture et la tolérance font partie intégrante de notre culture d'entreprise. En témoignent les résultats de notre enquête anonyme auprès des employés pour "Great Place to Work" : la question de "l'équité indépendamment de l'orientation sexuelle" a obtenu plus de 95 % de résultats positifs, se plaçant ainsi dans le cluster d'excellence de l'institut de recherche. Vivre la diversité et l'ouverture : Nous ne faisons aucune distinction d'âge, de sexe, de religion, d'origine ou d'intérêt – nous accueillons la diversité. Ce qui compte pour nous, c'est la personne et ses compétences. En effet, l'ouverture et la tolérance font partie intégrante de notre culture d'entreprise. Ceci est activement vécu par les collaborateurs de la communauté LGBTQI+ : leur engagement dans le réseau de diversité transversal Proud@SWM des Stadtwerke München renforce la diversité au-delà de M-net.

Contact

M-net Telekommunikations GmbH
Frankfurter Ring 158
80807 Munich
Allemagne

Branche

Télécommunications et informatique

Nombre d'employés

950

Spécialités recherchées

  • Informatique / Technologies de l'information
  • Ingénierie
  • Médias, Communication & Marketing
  • Administration publique
  • Sciences juridiques (Droit)
  • Sciences sociales
  • Sciences du langage et de la culture
  • Gestion événementielle, touristique et hôtelière
  • Sciences économiques, fiscalité et management
  • Divers : Non académique

Nous recherchons...

  • à la formation professionnelle
    • Candidats titulaires d'un diplôme d'études secondaires
  • Anciens élèves
  • Jeunes professionnels
    • Candidats ayant une expérience professionnelle

Personne-ressource

Responsable Senior Recrutement et Marque Employeur Ramona Brandmeier-Öztürk
https://m-net.csod.com/ux/ats/careersite/6/home?c=m-net

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