Maisons pour vivre – Conseil de la Fondation woning pour retraités de Vienne

Nous vivons la diversité ! Dans nos maisons de vie, nous offrons les mêmes opportunités à toutes les personnes, indépendamment de leur âge, sexe, origine ethnique ou nationale, orientation sexuelle ou religion. Nous accordons une importance particulière à un environnement de travail collégial et motivant, car une chose ne peut être remplacée par rien d'autre : le plaisir au travail et la passion pour son métier. Si vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer à la haute qualité de vie des personnes âgées à Vienne, nous attendons avec impatience votre candidature !

Nous sommes aussi colorés que la vie. Par conséquent, c'est notre honneur de rendre visible la diversité des modes de vie et d'amour à tout âge, non seulement pendant le mois arc-en-ciel de juin, mais aussi tout au long de l'année. C'est ce que nous célébrons !

Développement de concepts et de campagnes, planification et initiation de projets et d'actions stratégiques thématiques, participation à l'ancrage de la diversité dans différents règlements de l'entreprise, exécution de formations, évaluation des activités et des mesures de la gestion de la diversité. L'objectif de notre gestion de la diversité est de créer une atmosphère dans l'entreprise où toutes les personnes se sentent respectées et valorisées. Prévenir et combattre activement la discrimination sociale ainsi que promouvoir l'égalité des chances sont une tâche essentielle. La diversité, ainsi que les différentes expériences vécues et compétences, doivent être utilisées et comprises comme une ressource et un enrichissement au bénéfice des collaborateurs, des résidents, des visiteurs de clubs, des proches et de l'ensemble de l'entreprise.

Maisons pour vivre – Conseil de la Fondation woning pour retraités de Vienne
Seegasse 9
1090 Vienne
Autriche