Komm zum Rainbow-Day in Hamburg

Wir freuen uns auf Dich am 03.12.2025

Weltoffenheit liegt als Hafenstadt schon lange in Hamburgs DNA.

Die Vielfalt der queeren Angebote und Events verteilt sich über den gesamten Hamburger Stadtraum. Und wird in diesem Jahr um durch ein neues Format erweitert: Den Rainbow-Day!

Unternehmen stellen sich hier als regionale Arbeitgebende vor und zeigen, warum sie Vielfalt im Unternehmen als essenziellen Teil der Unternehmenskultur verstehen und sehr gern das Gespräch mit interessierten Besuchenden der queeren Community (und allen, denen Vielfalt wichtig ist) suchen.

Umgekehrt erfahren alle, die den Rainbow-Day besuchen, wie authentisch eine Firma ist und ob sich die eigene Persönlichkeit bei diesem Unternehmen wiederfindet. Unabhängig von Branche bzw. generellem Fachgebiet!

Der Rainbow-Day Hamburg wird dabei über ein Rahmenprogramm erweitert, welches auch abseits von Karrieregesprächen zum Austausch, Dialog, Kennenlernen und Netzwerken einlädt.

Die Details zum spannenden Rahmenprogramm sind jetzt online!

Ticket für den Rainbow-Day

Grußwort von Katharina Fegebank

Details zum Rainbow-Day in Hamburg

Als Veranstaltungslocation steht dabei das Curiohaus zur Verfügung. Leicht erreichbar, direkt neben der Universität Hamburg und eine Räumlichkeit ideal für Messegespräche in entspannter Atmosphäre.

Mehr dazu

Der Rainbow-Day Hamburg findet am 09.07.2024 von 12:00 – 18:00 Uhr statt.

Im Internetauftritt werden rechtzeitig vor den Rainbow-Days die Ausstellenden der einzelnen Veranstaltungen und deren Unternehmensprofile veröffentlicht. Wer sucht für welche Fachbereich?

Die Rainbow-Days haben einen ganz wichtigen inhaltlichen Schwerpunkt, denn es geht um die Menschen und die jeweiligen Besonderheiten der eigenen Persönlichkeit. Oftmals suchen die Unternehmen parallel dazu innerhalb ihrer Branchen nach neuen Mitarbeitenden, also eine Kanzlei z.B. mehr in der Rechts- und Steuerberatung, eine Softwareschmiede für die Programmierung.

Je größer die Unternehmen sind, desto breiter sind auch deren Gesuche und somit auch die Möglichkeiten, innerhalb meiner eigenen Ausbildungsform meine Chancen zu ergreifen.

Wir empfehlen daher allen, sich die Unternehmensprofile im Vorfeld der Veranstaltungen anzusehen und sich somit auf einen Austausch vorzubereiten.

Austausch meets Wissen meets Networking

Auch der Rainbow-Day Hamburg ist mehr als nur eine Karrieremesse mit Standgesprächen, auch wenn diese sehr bunt und hilfreich sind. Mit unserem inhaltsstarken Rahmenprogramm ermöglichen wir auch interessierten Teilnehmenden, welche aktuell nicht an einer beruflichen (Neu-)Orientierung interessiert sind, eine spannende Option, Wissen zu erhalten, sich auszutauschen und das eigene Netzwerk zu erweitern.

Rahmenprogramm in Hamburg

Melanie Schlotzhauer – Senatorin für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration in Hamburg- wird den Rainbow-Day – zusammen mit dem Gründer der Rainbow-Days, Sebatian Krug – eröffnen.

Impulsvortrag und Q&A mit Johann Gleich & Liam Michelle Seifert, LinkedIn
Erfahre, wie ich meine persönliche berufliche Geschichte zum Leben erweckt habe und profitiere davon: ganz gleich, ob du noch ganz am Anfang stehst oder wo du hin willst.

Wir teilen mit dir handfeste Tipps wie ich mein Profil optimiert habe um ein starkes Netzwerk aufzubauen und gebe dir Best Practices für Inhalte um deine Sichtbarkeit im Berufsleben zu erhöhen.

Moderation: Queere Vernetzung

Regenbogenfarbene Logos im Pride Month oder bunte Marketingaktionen von Unternehmen geraten immer häufiger in den Verdacht, „Rainbow-Washing“ zu sein. Wir sprechen mit unabhängigen Expert*innen und Unternehmensvertreter*innen zu der Frage, woran ich als queere Person auf Jobsuche erkenne, ob ein potenzieller Arbeitgeber wirklich queerfreundlich ist.

Die Gäste:

– Kirstin Hahne, Diversity Managerin bonprix
– Kornelia Liebert, Wirtschaftsweiber Hamburg
– Sebastian Krug, Founder & CEO Rainbow Day
– Juli Avemark (sie/keine), „READ“ Antidiskriminierungs-Beratungsstelle

Moderation: Queere Vernetzung

Kurzinput und Q&A von WELCOMING OUT: „Zeig dich mit dem Symbol „WELCOMING OUT“ verbündet – Allyship am Arbeitsplatz“

WELCOMING OUT stellt sich als junge Initiative vor, gibt Einblicke zu der Idee hinter ihrem Symbol und was das alles mit Allyship am Arbeitsplatz und abseits davon zu tun hat.

Gespräch und Q&A Kostas Kind und Tommy Toalingling: „(Queer) Content Creation als Fulltime-Job?”

YouTuber, Autor und „Queer Content King” Kostas Kind und LGBTQ+ Content Creator, Aktivist und Spokesperson Tommy Toalingling im Gespräch zu Möglichkeiten, Herausforderungen und Grenzen von Content Creation als Fulltime-Job.

Das Rainbow Union Nord Netzwerk ist eine Plattform, die Queer- und DEI-Botschafter(Diversity, Equity & Inclusion) aus verschiedenen Unternehmen und Organisationen in Norddeutschland zusammenbringt. Unser Ziel ist es, die Gemeinschaft und den Austausch zwischen diesen engagierten Personen zu stärken und über Unternehmensgrenzen hinweg Kooperationen zu fördern. Gemeinsam möchten wir durch themenbasierte Diskussionen und inspirierende Einblicke eine Grundlage für zukünftige Zusammenarbeit schaffen – denn wir glauben daran, dass wir zusammen stärker sind!

Im Anschluss an den Rainbow-Day Hamburg findet vor Ort das nächste Netzwerktreffen des Rainbow Union Nord Netzwerk statt. Voranmeldungen sind hier kostenfrei für Unternehmensvertretende möglich: Kostenfreies Ticket Rainbow-Day – Rainbow-Day

Moderation: Jörn Fleger / Netlight + Sebastian Krug / Rainbow-Day