Rainbow-Career-Day Wien 2026
„Wien hat sich in den vergangenen Jahren als Regenbogenhauptstadt weit über die Stadt- und Landesgrenzen hinaus einen Namen gemacht – eine Stadt, in der Offenheit, Akzeptanz und Solidarität gelebt und von der Stadtregierung und Verwaltung aktiv forciert werden. Die Regenbogenparade und der Pride-Monat sind nur ein Teil der vielfältigen bunten Maßnahmen der Stadt, die für Weltoffenheit steht.“
Quelle: Stadt Wien
Die vielen wichtigen Services für die queere Community in Wien werden durch ein buntes Format erweitert:
Den Rainbow-Career-Day! Am 12. Juni 2026, von 13:00 – 18:00 Uhr
Viele Unternehmen stellen sich hier als teilnehmende Arbeitgebende vor und zeigen, warum sie Vielfalt im Unternehmen als essenziellen Teil der Unternehmenskultur verstehen und sehr gern das Gespräch mit interessierten Besuchenden der queeren Community (und allen, denen Vielfalt wichtig ist) suchen.
Umgekehrt erfahren alle, die den Rainbow-Career-Day besuchen, wie authentisch eine Firma ist und ob sich die eigene Persönlichkeit bei diesem Unternehmen wiederfindet. Unabhängig von Branche bzw. generellem Fachgebiet!
Der Rainbow-Career-Day Wien wird dabei über ein Rahmenprogramm erweitert, welches auch abseits von Karrieregesprächen zum Austausch, Dialog, Kennenlernen und Netzwerken einlädt.
Nach den tollen Erfolgen der ersten beiden Jahre geht die Veranstaltung auch 2026 weiter.
Bunt, bunter, Wien!

Grußwort zum Messetag
Eröffnung des Rainbow-Day Wien 2026 erneut durch Stefan Auer-Stüger – Mitglied des Bundesrates.
Wir freuen uns schon auf die inspirierenden Worte um 13:00 Uhr, dem Beginn des Rainbow-Career-Day.


Veranstaltungsort und Zeit
Der Rainbow-Day Wien findet am 12.06.2026 erneut in der Zeit von 13-18 Uhr statt. Als Veranstaltungslocation steht dabei wieder die zentrale Ovalhalle des Museumsquartiers zur Verfügung. Leicht erreichbar, eine Räumlichkeit ideal für Messegespräche in entspannter Atmosphäre.
Rahmenprogramm 2026
13:00 – 13:10 Uhr | Grußwort durch Stefan Auer-Stüger (Foyer)
14:30 – 16:00 Uhr | Panel: Best Practice – Was funktioniert bei uns? Voneinander lernen und miteinander sprechen ist heute das Thema des Panels, denn wir schauen gemeinsam auf die Best Practice Beispiele, geben Feedback und erfahren auch; wie hat alles angefangen? Welche Fehler hätte mensch sich sparen können und welche waren notwendig um DEI sinnvoll zu integrieren? (1. OG)
– Moderation: Jonathan Krupitza – Pronomen: er/ihm, the-thing-with-sparks
– Panellist*innen:
• Victor Neustetter | Change Consultant | WienIT
• Christoph Jünger | Geschäftsführer | UNICEF Österreich
• weitere folgen zeitnah
13:10 – 18:00 Uhr | Karriereberatung Iris Muche (am Messestand)
17:00 – 17:30 Uhr | Vortrag Wiener Stadtwerke (1. OG)
• Gerhard Wagner, Wiener Stadtwerke GmbH, Diversitätsmanager
• Victor Neustetter, WienIT, Change Consultant
• Hans-Jürgen Groß, Wiener Stadtwerke GmbH, Teamleiter Barrierefreiheit


Karriereberatung (kostenfrei)
durch Iris Muche – alias die Max Mustermann
am Messestand von 13:10 – 18:00 Uhr
So findest du zu uns 🙂

Drei Teilnahmemöglichkeiten
- Komm Spontan!
- Buche dir rein ein kostenfreies Ticket (Details weiter unten)
- Bewirb dich mit Profil bei den teilnehmenden Unternehmen vor und erhalte Standeinladungen zum Messetag (dieser Service wird ab ca. 6 Wochen vor der Messe freigeschaltet)
Unsere Kooperationspartner*innen aus 2025
Buchungen
Teilnehmende Arbeitgebende
- Arbeitsmarktservice Österreich
- Coca-Cola HBC Österreich GmbH
- Deloitte Österreich
- DLA Piper Weiss-Tessbach Rechtsanwälte GmbH
- FSJ-Freiwilliges Soziales Jahr
- IT-Services der Sozialversicherung GmbH
- KPMG Austria
- ÖBB Konzern
- Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG
- REWE Group Österreich
- Stadt Wien
- Studienbeihilfenbehörde
- UNICEF Österreich
- Wiener Stadtwerke-Gruppe
- zeb consulting












