DZ BANK AG

Chez DZ BANK, nous façonnons avec vous le succès de demain en misant, outre l'innovation, la durabilité et le partenariat, sur d'autres valeurs fortes. Nous sommes à l'écoute pour ouvrir de nouvelles voies, nous misons sur des personnalités fortes et un juste équilibre entre stabilité et flexibilité. Notre perspective mondiale et notre expérience internationale nous donnent l'élan pour créer ensemble un avenir solide. Quelles perspectives professionnelles offre DZ BANK ? Quelles prestations employeur particulières vous attendent ? Quels sont les sites ? Quelles valeurs unissent les collaborateurs ? Et qu'est-ce qui rend DZ BANK unique et spéciale ? – Que vous soyez un professionnel expérimenté, un jeune diplômé ou un jeune talent. Que vous soyez expert en crédit ou spécialiste IT. Que ce soit au siège de Francfort ou dans l'une de nos succursales. Chez DZ BANK, nous façonnons le succès ensemble – avec plaisir aussi avec vous. Rejoignez une banque où vous pouvez façonner avec succès votre avenir et celui des banques. Une banque qui pense de manière innovante et agit en partenariat, où la communication est juste et ouverte, et où vous bénéficiez de respect et de confiance. Apportez confiance en vous et enthousiasme – l'autonomie et la confiance vous attendent. Nous pensons et agissons de manière partenariale, cohérente, innovante, audacieuse, ouverte sur le monde, performante, sûre et durable. Ensemble, cela constitue une attitude qui nous guide en tant que banque – et qui fait notre succès, surtout en ces temps difficiles. Nous sommes certains qu'avec solidarité, confiance et coopération d'égal à égal, nous pouvons surmonter toute situation.

… les Rainbow-Days permettent un échange immédiat sur les questions de carrière et abordent des sujets pertinents pour la communauté queer. Chez DZ BANK, nous croyons en la force de la diversité. Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Nous considérons comme enrichissant le fait qu'ils apportent des origines, cultures, expériences et perspectives différentes. Outre la diffusion d'informations sur les opportunités d'emploi, nous souhaitons, par notre participation, accroître la visibilité et l'acceptation de la communauté LGBTIQ+ dans le monde du travail et promouvoir l'égalité des chances. Nous voulons montrer, en tant qu'employeur ouvert sur le monde et moderne, que nous offrons à tous nos collaborateurs un environnement de travail contemporain et valorisant. Notre objectif est d'être une banque pour tous !

Extrait de nos mesures : 1. Formations et ateliers : Parcours d'apprentissage # Diversité – Prise de conscience des préjugés inconscients, sensibilité culturelle et compétences en matière d'inclusion 2. Programmes de mentorat : Programmes de mentorat et de coaching visant à favoriser le développement professionnel des collaborateurs 3. Réseaux de collaborateurs axés sur la diversité : Soutien à la création de réseaux de collaborateurs pour différents groupes ; nos réseaux – AG Vielfalt, DasNetZ (réseau de femmes), Queere Community & friends, KaleidoZcope (réseau éthique, culturel et religieux) 4. Environnement de travail flexible : Proposition d’horaires et de lieux de travail flexibles afin de répondre aux différents besoins des collaborateurs 5. Indicateurs de diversité et rapports : Suivi et rapports réguliers sur la diversité au sein du personnel et aux postes de direction, afin d’évaluer les progrès des mesures mises en œuvre. 6. Événements : Conférences-clés dans le cadre de la Journée allemande de la diversité, participation des réseaux aux événements destinés aux nouveaux collaborateurs et au programme pour les nouveaux cadres, déjeuners en anglais, rencontres informelles des réseaux, petit-déjeuner de la diversité à l’occasion de la Journée de la langue maternelle, etc., dans le but de mettre en avant la diversité culturelle des collaborateurs.

DZ BANK AG
Place de la République
60325 Francfort-sur-le-Main
Allemagne