Bristol Myers Squibb

L'inclusion et la diversité sont des valeurs fondamentales pour nous et font partie intégrante de la culture d'entreprise chez Bristol Myers Squibb : en tant qu'entreprise pharmaceutique axée sur la recherche, nous nous efforçons chaque jour d'améliorer la vie des patients grâce à la recherche et à la science. Cela nécessite un environnement de travail ouvert où chacun peut être soi-même et réaliser son plein potentiel. Nous sommes fiers d'avoir été récompensés à cet égard, notamment par le label PRIDE Champion en Or.

Pour Bristol Myers Squibb, le contact avec la communauté LGBTIQ+ est important pour diverses raisons : entre autres, parce que nous sommes fermement convaincus que des équipes diversifiées, grâce à des perspectives variées, peuvent obtenir de meilleurs résultats et plus créatifs – absolument essentiel pour nous en tant qu'entreprise axée sur l'innovation. De plus, un environnement de travail inspirant et motivant, dans lequel tous les collaborateurs peuvent s'épanouir librement et être authentiques, nous tient à cœur. Pour ce faire, il est également important de comprendre et d'intégrer les perspectives de la communauté queer.

Bristol Myers Squibb adopte une stratégie complète en matière d'inclusion et de diversité, dont les progrès sont documentés par des rapports réguliers (par exemple, le rapport mondial sur l'inclusion et la diversité). Un élément central en fait est la PRIDE Alliance, l'un des nombreux groupes de ressources pour les employés et les entreprises (PBRG) de la société. Ce groupe s'efforce de sensibiliser aux questions LGBTQ et de soutenir et représenter les intérêts de la communauté. Afin de garantir que les enjeux soient alignés sur la stratégie et reçoivent la visibilité nécessaire, la PRIDE Alliance et tous les autres PBRG sont directement liés à la direction de l'entreprise. La PRIDE Alliance organise notamment des offres pour les employés, telles que les ateliers „ Safe Zone “ : un espace protégé pour discuter des questions de sexualité et de genre. Ces ateliers sont particulièrement importants pour les employés qui souhaitent s'engager en tant qu'alliés auprès des personnes queer. De plus, les collègues de la PRIDE proposent des événements d'information avec des intervenants externes ou des visites d'expositions communes. En outre, Bristol Myers Squibb prend également activement position pour la diversité et la tolérance à l'extérieur, notamment par sa participation au mois des fiertés (PRIDE Month), à la Christopher Street Day, ou par une communication appropriée sur les canaux de l'entreprise, sur lesquels un langage sensible au genre est d'ailleurs utilisé. Pour cet engagement, Bristol Myers Squibb a été récompensée par le label PRIDE Champion en or trois fois de suite.

Bristol Myers Squibb
Arnulfstraße 29
80636 Munich
Allemagne